實(shí)戰(zhàn)型HR哗咆，人力資源管理師尿扯、經(jīng)濟(jì)師坚弱、注冊(cè)薪酬管理師稍味、法務(wù)師掌实。寫(xiě)有微信公眾號(hào)：功夫HR（ID：gongfuhr）生均，傳遞人力資源體系建設(shè)的方法論听想，助你打造HR通才5年-10年功力。個(gè)人微信號(hào)：gongfuhr2018
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績(jī)效考核指標(biāo)分類和量化方法
本文很短马胧，上干貨汉买。 01 定量指標(biāo) 是指以數(shù)字信息作為評(píng)價(jià)依據(jù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。 001 非此即彼法 描述：指對(duì)考核結(jié)果只做兩個(gè)可供選擇的結(jié)果認(rèn)定佩脊，要么完成蛙粘，要么沒(méi)有完成垫卤。 特點(diǎn)：...
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Hi侈净，我是靈秀尊勿，獨(dú)愛(ài)小楷<br>寄情字中，不管是文字還是書(shū)畫(huà)都喜歡<br>??喜歡練字的可以到抖音搜索 靈秀??書(shū)畫(huà)<br>??來(lái)陪伴一起成長(zhǎng)～
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我是一個(gè)退休的財(cái)務(wù)人員减俏，從小喜歡讀書(shū)召烂，在朋友的介紹下知道了簡(jiǎn)書(shū)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)寫(xiě)點(diǎn)東西,目的是把平日所見(jiàn)所思記錄下來(lái)娃承，記錄的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程奏夫，非常享受這個(gè)過(guò)程，當(dāng)然更希望一些朋友給予誠(chéng)摯的指點(diǎn)历筝，以利于我的提高桶蛔。
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寫(xiě)得真好，受教了蹂析，謝謝舔示！
學(xué)會(huì)“輸出”
領(lǐng)悟與嘗試 2月份下了很大的決心報(bào)名來(lái)到上海參加新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓(xùn)，希望自己能有所突破电抚，終究還是不負(fù)期望惕稻，這個(gè)培訓(xùn)不僅讓我收獲了知識(shí)、收獲了友誼蝙叛，還創(chuàng)造了機(jī)會(huì)收獲了“...
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寫(xiě)得不錯(cuò)借帘，繼續(xù)加油蜘渣！
跨部門(mén)溝通無(wú)障礙
一個(gè)駐銷售大區(qū)HR在提報(bào)給我的周計(jì)劃與總結(jié)中有這樣一段話“這周讓我了解到，只要和你對(duì)接工作的人配合你肺然，那工作真的會(huì)輕松很多蔫缸，如果他們交上來(lái)的資料有錯(cuò)誤，給他提出际起，讓改了重新上...
