一：傳播就是對(duì)符號(hào)的編碼和解碼。 所有的品牌設(shè)計(jì)症革，包裝始鱼，電子商務(wù)頁(yè)面仔掸，店面，櫥窗医清，廣告的設(shè)計(jì)起暮，都是編碼的過(guò)程。 讓人更有效率的解碼会烙，就要用超級(jí)符...

1负懦，最低價(jià)的同渠道商品。包括自我品牌柏腻，其價(jià)格是同類其他品牌的一半密似。 2，會(huì)員制葫盼。會(huì)員享有最低的折扣，美好的購(gòu)物體驗(yàn)村斟，以及針對(duì)中產(chǎn)階級(jí)精準(zhǔn)的商品挑...

2009年，扎克伯格的新年計(jì)劃是：每天打領(lǐng)帶去上班峰档，以表達(dá)對(duì)公司的重視败匹。 那時(shí)候facebook開始走向正軌，他在一年里天天打領(lǐng)帶讥巡，完成了自己的...

為什么越急于求成，越一事無(wú)成欢顷？這一講槽棍，我們就解決這個(gè)問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)“失控模型組”中的三個(gè)基模：舍本逐末抬驴、飲鴆止渴炼七，和意外之?dāng)常盟鼈儊?lái)“預(yù)測(cè)未來(lái)...

前面三講侧啼，我們訓(xùn)練了如何用商業(yè)洞察力牛柒，借助艾柯夫的社會(huì)系統(tǒng)，看透集體之心痊乾；借助勒溫的群體動(dòng)力學(xué)皮壁，看透群體之心；借助弗魯姆的期望理論哪审，看透?jìng)€(gè)體之心...

這一講的標(biāo)題是：如何幫員工建立自驅(qū)力，你可能會(huì)覺(jué)得奇怪，自驅(qū)力不是內(nèi)因嗎滴须？作為一個(gè)外人能起到什么作用呢舌狗？ 前兩講，我們用艾柯夫的“社會(huì)系統(tǒng)理論”...

上一講痛侍，我們向羅素·艾柯夫教授借用“社會(huì)系統(tǒng)”模型，看透“集體”魔市。這一講主届，我們向庫(kù)爾特·勒溫教授借用“群體動(dòng)力學(xué)”模型，看透“群體”待德。和集體相比...