前提：相信人是有潛能的 馬斯洛需求理論：當(dāng)一個(gè)人能夠在自我實(shí)現(xiàn)得到足夠滿足，不在乎下半部分募谎。一個(gè)人在上邊的部分得不到滿足，會(huì)在底下拼命索取阴汇。 問...

關(guān)鍵對(duì)話原則：保持百分之百尊重数冬，百分之百坦誠 孩子，配偶搀庶，員工拐纱，對(duì)手，合伙人哥倔，老板 第一步：從心開始秸架，管好自己的心。所有的苦惱都不是別人造成的未斑。...

協(xié)同力 使命：目標(biāo)遠(yuǎn)大咕宿，鼓舞人心币绩，契合實(shí)際 行動(dòng)：擁有開放的思維蜡秽，擁有整合數(shù)據(jù)的激情，簡單易懂的方式向客戶傳遞我們的數(shù)據(jù) 結(jié)果：機(jī)制的保障缆镣，...

目標(biāo)：偉大的愿景芽突，宏偉目標(biāo)，具體的跟他人有關(guān)的 規(guī)則：不言自明 即時(shí)反饋：正面反饋董瞻，反饋是最原始的動(dòng)力 自愿參與：聯(lián)盟寞蚌，自卑與超越 提升生活幸福...

公司應(yīng)該更像一支球隊(duì)：個(gè)人和球隊(duì)有共同的目標(biāo) 為什么和母校關(guān)系好：沒有不切實(shí)際的承諾，關(guān)系正常（4年） 期限钠糊，目標(biāo)挟秤，相互促成=雙贏 不要為員工離...

目標(biāo)與關(guān)鍵工作結(jié)果 從上到下和從下到上全面的圍繞目標(biāo)工作 將軍趕路不追小鹿 錯(cuò)誤：目標(biāo)多，開會(huì)隨意 十字象限：右上目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果：只有一個(gè)抄伍；目標(biāo)...

關(guān)鍵對(duì)話升級(jí)版 尋找需求：講事實(shí)艘刚，講感受，講為什么截珍，講出清晰明確的要求 暴力溝通的源頭：道德評(píng)判攀甚，比較，回避責(zé)任（一旦我們意識(shí)不到自己是自己的主...

對(duì)自己的自信有不切實(shí)際的理解：自戀 專注于對(duì)愛情岗喉，成功等幻想 覺得自己獨(dú)一無二 需要過度的崇拜 享有特權(quán) 人際關(guān)系上的剝削： 缺少同情心： 常常...

天才唯一的秘密是：刻意練習(xí) 人類的極限總是在超越 不斷的目標(biāo)-練習(xí)-反饋-改進(jìn) 具有明確的目標(biāo)秋度，可以衡量；專注的钱床；努力挑戰(zhàn)走出舒適區(qū)荚斯；經(jīng)常反饋。...