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21官觅,成為老師或講師接受訓練岩梳,成為內部講師耕拷,對組織內的其他成員進行培養(yǎng)赶掖,這可以促進講師本身能力有實質性的提高。除了個人的成長之外麻削,成為講師也可以...
16.將活力注入每時每刻娇跟。領導者必須要激情,熱忱與活力帶入到每件事情中头遭。他們需要點燃其他人的熱情寓免,促使他們不斷往前邁進。最好的方法是先將你個人的...
11计维,給與并接受建設性的反饋袜香,并且學習以健康的心態(tài)接納這些反饋。彌補缺口最好的方法便是提供反饋鲫惶,當我在聽到一些與自我認知不相一致的信息時蜈首,我會改...
6.確認你的缺點,并且尋找方法讓這些缺點變得無關緊要欠母。沒有人是無所不能的欢策,通過授權,使用外部資源以重新分配業(yè)務赏淌,可以讓你的缺點變得對工作無足輕重...
3.發(fā)展新技能踩寇,經(jīng)驗很重要。 對領導者而言六水,最關鍵的部分就是要勇敢的走出自己的舒適區(qū)俺孙。去做一些真正讓自己得到發(fā)展的事情辣卒,領導者必須要舍得在自己身...
1.下定決心,立志成為一名卓越領導者睛榄。 這里其實是兩個決定荣茫,第一,大部分人都不會將領導者跟生活中其他角色畫上等號场靴。有些人可能會想成為醫(yī)生啡莉,律師等...