前文中记劝，德魯克提出了企業(yè)應(yīng)該具有經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和政治組織的三重屬性盖矫。企業(yè)生存的重要原則是創(chuàng)造利潤(rùn)和提高生產(chǎn)效率。而然击奶，企業(yè)是由不同的社會(huì)階層組合在一起的辈双，他們之間的矛盾和...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：陜西
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【德魯克《新社會(huì)》之二】企業(yè)里的經(jīng)濟(jì)沖突
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【管理的實(shí)踐之四】管理員工和工作
德魯克關(guān)于管理員工和工作的觀點(diǎn)，直接影響了今天的人力資源體系柜砾。他在繼承人際關(guān)系理論和科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上湃望，揚(yáng)棄不符合人性和時(shí)代環(huán)境的部分，發(fā)展出自己對(duì)于人力資源管理理論和實(shí)踐...
