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    【UX面試篇2】設計挑戰(zhàn)解題及面試思路——框架vs創(chuàng)造力

    設計挑戰(zhàn)是考驗綜合能力的面試形式,主要以兩種形式進行腌乡,一種是在給定的時間內獨自完成設計練習毯侦,之后在面試中和面試官展示方案矾瑰,這種比較常見坦敌;另一種是當面或者視頻面試,面試官可能會...

  • 京東用研崗面試經驗

    歷時兩個月的面試希坚,從一面到最后HR面大概經歷了2個月左右的時間边苹,面試完到拿到offer中間隔了2周左右的時間,終于拿到offer入職裁僧,寫一下經驗个束,和大家共勉:) 面試流程:直...

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    用戶體驗度量的進階之路

    用戶體驗是一個純主觀的感受桩警,從這個概念出發(fā)可以想到其實是很難度量的可训。但是我們常常說以終為始,如果你希望提升自己產品的用戶體驗捶枢,但是你確又沒有辦法來度量它握截,那么你一切想改進它的...

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