一、仲裁裁決的審限是怎么規(guī)定的? 1.《中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內作出裁決書镰烧。經(jīng)仲...

根據(jù)《勞動爭議仲裁調解法》第五十一條的規(guī)定拢军，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書怔鳖，應當依照規(guī)定的期限履行茉唉。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可...

對仲裁時效的考查是審理勞動爭議案件的重要環(huán)節(jié)结执。所以度陆，正確理解“知道或應當知道其權利被侵害之日”，準確認定仲裁時效期間的起算日非常重要献幔。 《中華人...

當事人能否通過協(xié)議自行選擇管轄法院協(xié)議管轄有哪些條件根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定明確：《民事訴訟法》允許當事人協(xié)議選擇管轄法院懂傀，即...

案情： 覃某自2017年9月1日入職廣州市越秀區(qū)易通拖吊車服務中心工作擔任司機一職蜡感，主要工作地在佛山市南海區(qū)黃岐地區(qū)蹬蚁。覃某每月工資約為5000元...

《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議郑兴，當事人對自己提出的主張缚忧，有責任提供證據(jù)。這是勞動爭議舉證責任的一般原則杈笔。同時，考慮到用人單位作為用工主...

一糕非、申請調解 勞動爭議的調解是指在勞動爭議調解委員會的主持下蒙具，在雙方當事人自愿的基礎上，通過宣傳法律朽肥、法規(guī)禁筏、規(guī)章和政策，勸導當事人化解矛盾衡招，自愿...

《勞動爭議調解仲裁法》第二條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議篱昔，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立...

案情： 王某通過仲裁調解與自己供職某互聯(lián)網(wǎng)有限公司達成了調解協(xié)議始腾，調解協(xié)議書明確約定：“互聯(lián)網(wǎng)公司在3日內一次性向王某支付經(jīng)濟補償金60000元...