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一、仲裁裁決的審限是怎么規(guī)定的? 1.《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書(shū)。經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長(zhǎng)...

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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十一條的規(guī)定指孤，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)壤圃、裁決書(shū)巩那，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行薄辅。一方當(dāng)事人逾期不履行的滔蝉，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人...

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對(duì)仲裁時(shí)效的考查是審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的重要環(huán)節(jié)。所以闷哆，正確理解“知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”腰奋，準(zhǔn)確認(rèn)定仲裁時(shí)效期間的起算日非常重要。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》）...

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當(dāng)事人能否通過(guò)協(xié)議自行選擇管轄法院協(xié)議管轄有哪些條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定明確：《民事訴訟法》允許當(dāng)事人協(xié)議選擇管轄法院抱怔，即“協(xié)議管轄”劣坊。協(xié)議管轄又稱(chēng)約定...

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案情： 覃某自2017年9月1日入職廣州市越秀區(qū)易通拖吊車(chē)服務(wù)中心工作擔(dān)任司機(jī)一職屈留，主要工作地在佛山市南海區(qū)黃岐地區(qū)局冰。覃某每月工資約為5000元，工資發(fā)放方式為現(xiàn)金發(fā)放灌危。入職...

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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定康二，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張勇蝙，有責(zé)任提供證據(jù)赠摇。這是勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任的一般原則。同時(shí)浅蚪，考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案藕帜、...

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一、申請(qǐng)調(diào)解 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主持下惜傲，在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上洽故，通過(guò)宣傳法律、法規(guī)盗誊、規(guī)章和政策时甚，勸導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾，自愿就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議哈踱，使勞動(dòng)爭(zhēng)議...

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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議荒适，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立开镣、履行刀诬、變更、解除和終止勞動(dòng)合...

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案情： 王某通過(guò)仲裁調(diào)解與自己供職某互聯(lián)網(wǎng)有限公司達(dá)成了調(diào)解協(xié)議邪财，調(diào)解協(xié)議書(shū)明確約定：“互聯(lián)網(wǎng)公司在3日內(nèi)一次性向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60000元陕壹，至此雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)...

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【法律意見(jiàn)】 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)簽訂以后，只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人树埠，即發(fā)生法律效力糠馆。因此，不可以反悔怎憋。一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解書(shū)又碌，另一方當(dāng)事人可以據(jù)此向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行九昧。 【法律...

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“應(yīng)得工資”的概念，不同于實(shí)得工資毕匀，也不同于勞動(dòng)合同書(shū)上載明的工資铸鹰，也不同于工資組成項(xiàng)目中的基本工資，也就是期揪，如果用人單位存在加班不支付加班費(fèi)掉奄、扣繳勞動(dòng)者個(gè)人部分社保和住房公...

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《勞動(dòng)合同法》第三十九條：【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的凤薛； (二...

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法律是允許企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的姓建，但是相應(yīng)的企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員就必須要符合法律規(guī)定的情形才行，例如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難的缤苫，一般表現(xiàn)為無(wú)力償還到期債務(wù)等等情形速兔，否則不能進(jìn)行裁員。 ...

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根據(jù)裁員依據(jù)的具體原因活玲，通郴凉罚可以將裁員劃分為經(jīng)濟(jì)性裁員、結(jié)構(gòu)性裁員和優(yōu)化性裁員等三種類(lèi)型舒憾。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定镀钓，裁員專(zhuān)指經(jīng)濟(jì)性裁員。相較于《勞動(dòng)合同法》的其他規(guī)制事項(xiàng)...

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案情： 上海浦東新區(qū)某德資半導(dǎo)體制造企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同中約定镀迂，在提前解除勞動(dòng)合同的情況下丁溅，員工依法需要提前30天通知對(duì)方。魏某是公司制造一部的部門(mén)經(jīng)理探遵，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品最關(guān)鍵器...

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案情： 趙女士是北京一家知名美資快速餐飲企業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)窟赏，由于其女兒出國(guó)留學(xué)，其要出國(guó)伴讀一段時(shí)間箱季。2010年1月11日涯穷，起女士向其主管經(jīng)理提交了書(shū)面辭職信，并希望及時(shí)辦理交接...

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案情： 2009年6月藏雏，吳先生就任上海某美資貨運(yùn)物流公司副總經(jīng)理拷况，負(fù)責(zé)該公司在華東地區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。同年12月诉稍，其在銀行工作的太太調(diào)往香港總行任職蝠嘉。吳先生與其太太商議后，決...

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在法律概念里杯巨，除實(shí)體法對(duì)相關(guān)主體進(jìn)行權(quán)利義務(wù)的實(shí)質(zhì)約束外，程序法也通過(guò)程序規(guī)則對(duì)當(dāng)事人法定權(quán)益進(jìn)行管控和調(diào)整努酸。在離職管理中服爷，無(wú)論是企業(yè)解除和終止勞動(dòng)合同，還是員工解除和終止勞...

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勞動(dòng)者被法院宣告失蹤了仍源，用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎 宣告失蹤是指自然人離開(kāi)自己的住所心褐，下落不明達(dá)到法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng)笼踩，由人民法院宣告其為失蹤人并為其設(shè)立財(cái)產(chǎn)代管人的法...