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大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)復(fù)盤(pán)這個(gè)詞虑灰,在聯(lián)想养葵,“復(fù)盤(pán)”是企業(yè)文化中的重要方法之一,分為四步:回顧目標(biāo)瘩缆、評(píng)估結(jié)果、分析原因佃蚜、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)庸娱。 復(fù)盤(pán)也應(yīng)該作為我們個(gè)人管理着绊,自我提升的很重要的一個(gè)步...
職業(yè)的關(guān)系,成天和思維導(dǎo)圖打交道熟尉,因?yàn)橄矚g归露,所以也樂(lè)此不疲。思維導(dǎo)圖是內(nèi)在思維的外在形象化的呈現(xiàn)斤儿,所以思維導(dǎo)圖的關(guān)鍵在于思維剧包,思維混亂,即使畫(huà)的漂亮也不是好導(dǎo)圖往果。對(duì)思維的認(rèn)知...
1.剛接觸UI設(shè)計(jì)如何開(kāi)始學(xué)習(xí)疆液? UI設(shè)計(jì)要學(xué)好,一共要學(xué)二部分陕贮,第一部分是軟件堕油,第二部分是理論。 很多人學(xué)習(xí)ui設(shè)計(jì)并不知道要學(xué)理論肮之,只去學(xué)習(xí)軟件,還有一部分人 一會(huì)學(xué)軟件...
創(chuàng)新思維眶明,成長(zhǎng)進(jìn)階必備的能力 看到Nokia,看到Kodak筐高,兩家大企業(yè)的沒(méi)落搜囱,創(chuàng)新,改革凯傲,已經(jīng)是組織生存與發(fā)展的必由之路犬辰。固步自封,不居安思危冰单,不積極地進(jìn)行創(chuàng)新幌缝,最終遭遇到...
有些人我就是看得不爽,我不得不一吐為快诫欠!有些合乎常理的事我就是刁鑽涵卵,恨不得耍著流氓要推翻!有些萬(wàn)人擁護(hù)的知識(shí)混蛋讓我厭惡荒叼,我還是躲這裡打打小人好了...我就愛(ài)死皮賴(lài)臉轿偎、不負(fù)責(zé)...
曾聽(tīng)某位大咖分享被廓,臺(tái)下觀眾提出他也想像大咖一樣優(yōu)秀坏晦,請(qǐng)求大咖列一個(gè)書(shū)單決心好好學(xué)習(xí)。結(jié)果大咖真的列了一張書(shū)單,可觀眾卻極其不滿(mǎn)意昆婿,只因?yàn)闀?shū)單上的書(shū)球碉,他已經(jīng)全部讀過(guò)了。 為什么...