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組織發(fā)展（OD）工作者究竟應(yīng)該做好哪些事?狹義OD 一般指業(yè)務(wù)OD傲诵，借助系統(tǒng)思考郊尝，團(tuán)體動力谴返，人力資源寇钉，心理學(xué)等理論及工具歇盼，幫助團(tuán)體理性業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)攘烛，改善團(tuán)隊(duì)關(guān)系魏滚，激發(fā)個(gè)體活力，以及提升組織效率坟漱，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)鼠次。更多的...
