發(fā)簡信
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【經(jīng)濟(jì)學(xué)思維】經(jīng)典馬糞案-公正與效率
案子發(fā)生在美國候衍，1869年妓局，案中原告請了兩個幫工李命，到馬路上撿馬糞，晚上6點(diǎn)鐘開始干活瓜喇，干到晚上8點(diǎn)疯汁，兩個小時。這兩個幫工地来，在馬路上堆了18堆的馬...
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高效會議管理|會議設(shè)計(jì)參加這么多年的會議中戳玫，會議真的是短板。 培訓(xùn):是一種有組織的 知識傳遞未斑、技能 傳遞咕宿、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞蜡秽、信念傳遞府阀、 管理訓(xùn)誡行為。 會議:是為了...
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深耕領(lǐng)導(dǎo)力|超越崗位的領(lǐng)導(dǎo)力
如何打造成一支卓越的團(tuán)隊(duì)芽突，管理者自身的領(lǐng)導(dǎo)力需從1.0版升級為2.0版本试浙，用超越崗位權(quán)力之外的“專家能力”和“魅力”影響被管理者。 在崗位權(quán)力里...
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公平感-領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)功“公平”是管理中非常重要的概念寞蚌，只有創(chuàng)造一個相對公平的環(huán)境田巴，才能建立一個好文化和好制度組織的可能性。核心是：管理者有沒有格局認(rèn)識到了何謂公平挟秤。公...
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格局修煉-對于離職員工的管理
格-“格物致知”壹哺，局“人與各種資源之間的相互關(guān)系”，“格局”就是能把各種資源之間的關(guān)系看透艘刚」芟“戒急用忍”-可以在管理中幫助其修煉格局。格局影響觀...