240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 學(xué)習(xí)幸福企業(yè)幸福理念收獲

    如:人才吸引——升職加薪無(wú)上限,有能力的人通過(guò)奮斗可以不斷晉升寂拆,吸引真正有能力且愿意奮斗的人才加入奢米。 如:公平競(jìng)爭(zhēng)——所有晉升和降級(jí)都是用數(shù)據(jù)說(shuō)...

  • 淺析共享平臺(tái)

    很受觸動(dòng)抓韩,自己學(xué)習(xí)許多所謂管理模式,股權(quán)激勵(lì)鬓长,沒(méi)有真正聚大成谒拴,可落地。而杭州一家才發(fā)展幾年涉波,創(chuàng)始人大約30多歲的少帥級(jí)平臺(tái)創(chuàng)使人英上,橫空出世。為裝...

  • 什么是數(shù)字化

    首先講講什么是數(shù)字化啤覆,我認(rèn)為數(shù)字化有它穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)苍日。數(shù)字化的內(nèi)核永遠(yuǎn)有六個(gè)組成部分,缺一不可窗声,但是它始終圍繞人的需求相恃,數(shù)字化某種程度上是人性化。 ...

  • 加盟戰(zhàn)略

    通過(guò)加盟笨觅,是學(xué)習(xí)拦耐,整合,擴(kuò)大公司最好戰(zhàn)略之一屋摇】辏可以快速形成已方的竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)。 不過(guò)現(xiàn)在加盟的背后炮温,刻意的包裝火脉,不實(shí)的承諾,含糊的措詞柒啤,造成不能達(dá)到...

  • 身教大于言傳

    今天很多父母很重視教育倦挂,不管是課本里的知識(shí),還有很多課外的知識(shí)担巩,比如逼著孩子彈鋼琴方援,學(xué)書(shū)法、繪畫(huà)等等涛癌。 但是犯戏,從概率上來(lái)說(shuō),絕大部分孩子都很難學(xué)...

  • 身教大于言傳

    今天很多父母很重視教育拳话,不管是課本里的知識(shí)先匪,還有很多課外的知識(shí),比如逼著孩子彈鋼琴弃衍,學(xué)書(shū)法呀非、繪畫(huà)等等。 但是,從概率上來(lái)說(shuō)岸裙,絕大部分孩子都很難學(xué)...

  • 上海新征程

    上海與揚(yáng)州相比猖败,在發(fā)展空間上,如同池塘與大河的感覺(jué)降允。裝修這行業(yè)恩闻,一轉(zhuǎn)眼,二十多年拟糕,回顧一路走來(lái)判呕,有定位不清,有堅(jiān)持不夠送滞,有心力不足侠草。當(dāng)下行業(yè)窗口...

  • 問(wèn)題學(xué)習(xí)法

    問(wèn)題學(xué)習(xí)法,就是圍繞著解決問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)犁嗅,也就是具備解決問(wèn)題的能力边涕。 比如說(shuō)歷史,歷史本身是一個(gè)學(xué)科褂微,學(xué)歷史能學(xué)到什么功蜓? 前幾年有一本很火的書(shū),叫《...

  • 公司的危機(jī)源于干部

    干部如果沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就是企業(yè)最大的危機(jī)宠蚂;干部責(zé)任的缺失式撼,就是一個(gè)企業(yè)最大的威脅(也就是說(shuō)企業(yè)最大的威脅來(lái)自干部責(zé)任的缺失);再就是求厕,企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)...

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