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IP屬地：北京
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小勞招聘——職位靠譜薪資高，專屬于你的兼職顧問
近幾年零蓉，兼職這個(gè)詞越來(lái)越熱笤受，更多的人選擇在空余時(shí)間做一些兼職來(lái)獲取報(bào)酬，兼職平臺(tái)也如雨后春筍一樣涌現(xiàn)出來(lái)敌蜂，各種高薪輕松簡(jiǎn)單的兼職充斥其中箩兽，有的職...
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ofo陷兼職管理危機(jī)？看小勞易管如何幫企業(yè)杜絕“吃空餉”
最近在共享單車圈里紊册，小黃車事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。10日快耿，有人在實(shí)名社交平臺(tái)脈脈上“八卦爆料”囊陡，稱共享單車內(nèi)部“吃空餉、吃回扣”問題嚴(yán)重掀亥。爆料指出撞反，...
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小勞易管：如何幫企業(yè)降低用工成本？
目前搪花，兼職市場(chǎng)正在從粗放走向精細(xì)化的路上遏片，如何在兼職與企業(yè)之間達(dá)成平衡，是非全日制用工領(lǐng)域企業(yè)當(dāng)下急需思考的問題撮竿。 如何用最低的用工成本來(lái)完成相...
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小勞易管：做最專業(yè)的兼職招聘吮便、用工管理平臺(tái)大家耳熟能詳?shù)募媛殻菑拇蟊娊嵌葋?lái)講的幢踏，區(qū)別于全職的一種工作方式髓需，即在本職工作之外兼任其他的工作。站在企業(yè)角度來(lái)講房蝉，叫做非全日制用工僚匆，區(qū)別于全日...
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小勞易管：優(yōu)化兼職管理，跳出流失與招聘的循環(huán)圈
招聘到底有多難搭幻？企業(yè)的一位HR說(shuō)咧擂，“將兼職招聘信息鋪天蓋地的發(fā)出去后，應(yīng)聘者卻寥寥無(wú)幾檀蹋，而這為數(shù)不多的前來(lái)應(yīng)聘的人松申，又不能保證達(dá)到我們工作的要求...
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小勞易管教你如何輕松分辨網(wǎng)上真假兼職信息
隨著物價(jià)的上漲和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增強(qiáng)，一份工作很難供養(yǎng)整個(gè)家庭的開銷。一些有閑散時(shí)間和剩余勞動(dòng)力的人攻臀，開始積極尋找兼職工作焕数。值得一提的是，網(wǎng)絡(luò)資源...
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優(yōu)化企業(yè)兼職用工管理刨啸，開啟用工管理e時(shí)代章
人口紅利已過(guò)堡赔，勞動(dòng)力成本上升，一些勞動(dòng)密集性企業(yè)逐漸開始嘗試增加非全職員工的比例设联，比如餐飲行業(yè)或是教育行業(yè)善已、甚至互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，各種各樣的地推离例、營(yíng)銷...
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兼職信息難辨真?zhèn)位煌牛啃谝坠軒湍爿p松搞定！
“兼職”指在不脫離本職工作的情況下宫蛆，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)艘包，為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出，是企業(yè)用來(lái)來(lái)減少用工成本的支出的一種用工方式耀盗。兼職...
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企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避本文內(nèi)容來(lái)自保準(zhǔn)牛高級(jí)副總裁想虎、聯(lián)合創(chuàng)始人趙全在小勞易管主辦的小勞課堂上的演講整理。轉(zhuǎn)載需注明出處叛拷。 企業(yè)用工用什么險(xiǎn)舌厨？是做意外保險(xiǎn)呢，還是做雇主...