在企業(yè)中责球，教練型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是場(chǎng)外的隱形英雄，以成就場(chǎng)內(nèi)更多的“運(yùn)動(dòng)員”永脓，讓他們能夠如愿做自己的英雄谆膳。我們需要通過換位思考、共情思考等方式，...

我們總是習(xí)慣于遇到問題時(shí)在行為上找原因间驮，但這樣往往不能真正解決問題。而教練的獨(dú)到之處马昨，就是能深入到心態(tài)竞帽、信念上，在通常的管理制度鸿捧、流程影...

通過閱讀《教練的智慧》一書屹篓，使我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，書中通過各種生動(dòng)的事例匙奴，由淺入深的展示出想要表達(dá)的理念堆巧，這些理念和實(shí)際工作中的很多...