企業(yè)留不住員工兆旬？那就要從4個方面讓員工對企業(yè)有信心惜辑！ 每次碰面孝治，經(jīng)常聽到搞管理的朋友在抱怨：如今員工都極不穩(wěn)定逼肯，動不動就要辭職走人，隊伍是越來越...

企業(yè)一般不缺少戰(zhàn)略，而是高效的執(zhí)行力腥光！從管道漏水看企業(yè)執(zhí)行力 公司的消防水管漏水关顷，被員工發(fā)現(xiàn)后層層報告上去。老板在會議上特意提出：一定要盡快把這...

憑啥不能抱怨柴我？職場上的抱怨有時是有益處的解寝！ 我們看到所有的雞湯文章都情殷意切地告訴我們：千萬不能抱怨，優(yōu)秀的人從來不抱怨艘儒！ 我想問問那些寫雞湯文...

領(lǐng)導(dǎo)批評未必是因為你工作失誤聋伦，但應(yīng)對無措就要怪自己 在職場上，我們幾乎所有人都會遇到被領(lǐng)導(dǎo)批評的情況界睁。從對待批評的態(tài)度和表現(xiàn)中觉增，恰恰可以反映出職...

領(lǐng)導(dǎo)不好當(dāng)？先問問下屬憑啥信任你翻斟！ 身邊總有領(lǐng)導(dǎo)抱怨“領(lǐng)導(dǎo)不好當(dāng)啊”逾礁，安排工作時感覺下屬不積極響應(yīng)，產(chǎn)生這種現(xiàn)象是因為什么呢访惜？ 身邊一家公司最近...