發(fā)簡信
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就這兩招讓招人變的如此簡單
研究游戲思維初衷 在新時代的環(huán)境下或颊，管理能力的突出表現(xiàn)在善于營造氛圍阅束，讓工作變的更有趣关划。讓工作變的更趣的方工就是工作模式變成游戲化挟裂，即用游戲的結(jié)...
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團隊離職率高践剂，核心人才留不住
團隊離職率高越败，核心人才留不住本質(zhì)原因 前段時間驱显，我參加了一個私董會，當時參于私董會的有十幾家企業(yè)放接。主持教練讓每一個企業(yè)主寫一個自己的在經(jīng)營企業(yè)最...
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你為什么花重金做的平臺最終失敶汤病？慧企星助-讓每一個工作計劃都有結(jié)果 在分析平臺運營失敗前纠脾，先給大家普及下平臺建設的步驟： 平臺戰(zhàn)略策劃 平臺的頂層策劃玛瘸，包含的內(nèi)容有平臺使命、愿...
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什么是慧企星助
慧企星助致力于為中國1000萬家企業(yè)服務苟蹈，是幫助企業(yè)在人機管理糊渊，績效分析，成本控制慧脱，執(zhí)行力系統(tǒng)等方面建立智慧化應用數(shù)據(jù)渺绒，為企業(yè)智能化分析行業(yè)動態(tài)...