這是第一次對(duì)外看管理者的信息拾积，基本上看的都是和本崗位非常匹配的删壮，同類型的互聯(lián)網(wǎng)大公司驶冒，不然就擔(dān)心會(huì)不會(huì)出現(xiàn)水土不服的問題阐斜。薪資待遇還要差不多的，...

均衡自己工作和生活的時(shí)間占比蟆盹，還是要去有一些生活的 自己這么努力吃粒，但是真的有好好呵護(hù)自己么

珍惜所擁有的美好

你覺得一個(gè)人是對(duì)的時(shí)候，做什么都是對(duì)的 理解很快的人落下去比較弱赌躺，問題是出現(xiàn)在理解上或者落上狼牺？還是其實(shí)都不是？ 價(jià)值認(rèn)可是長(zhǎng)期的事情

在大家同樣的條件下礼患，表現(xiàn)出非工作能力是钥，會(huì)更加獲得青睞掠归。前提是工作表現(xiàn)也不錯(cuò)，還有優(yōu)質(zhì)朋友圈的人設(shè)悄泥，特殊愛好的展示虏冻。別人會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)多姿多彩的人兒。

少一點(diǎn)自尋煩惱 放過自己 鍛煉好自己的能力弹囚，或好或壞的結(jié)果都有能力接受

如果你想要的東西更好厨相，不應(yīng)該被動(dòng)等待而是主動(dòng)出擊。 尋找答案余寥，規(guī)劃未來领铐。 了解核心人物的需求并靠近 解決了對(duì)方的什么問題

1.應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ絺鬟f傳遞什么樣的信息：?jiǎn)栴}?答案?期待對(duì)方的反應(yīng)（理解/反饋/行動(dòng)） 2.正確答案三要素：結(jié)論?論據(jù)?行動(dòng)方法 先回答對(duì)方問題再給...

當(dāng)你真的用心去努力的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)處處是心機(jī)宋舷。 對(duì)上的溝通表達(dá)一定要到位绪撵，如果你不知道如何寫的時(shí)候，第一 多是態(tài)度 每點(diǎn)拆開來寫總是多的 ...