制度的誕生,來自于人的設(shè)計(jì)。這也就說,有什么樣的人,就會(huì)設(shè)計(jì)出什么樣的制度。同理,要判別制度設(shè)計(jì)的成效居砖,就取決于制度設(shè)計(jì)者。 OKR則是一群頂尖企業(yè)的杰出人才辜贵,以及適合這套制...
制度的誕生,來自于人的設(shè)計(jì)。這也就說,有什么樣的人,就會(huì)設(shè)計(jì)出什么樣的制度。同理,要判別制度設(shè)計(jì)的成效居砖,就取決于制度設(shè)計(jì)者。 OKR則是一群頂尖企業(yè)的杰出人才辜贵,以及適合這套制...
下文源于TGO武漢分會(huì)11月的一次議桌局討論婆硬,主題是基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)延伸開來的狠轻。整個(gè)過程受益良多,現(xiàn)將其中的一些速記分享出來彬犯,歡迎大家的補(bǔ)充向楼。 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的理解? 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)本...
本文是對(duì)我公眾號(hào)文章《技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工程師文化:效率與價(jià)值》DevOps部分的補(bǔ)充谐区。 《鳳凰項(xiàng)目》一書中將三步工作法作為基礎(chǔ)的原則湖蜕,并由此衍生出DevOps的行為和模式。什么是三...
總以為一切不留痕跡,當(dāng)看到那個(gè)爛熟于心的號(hào)碼员帮,還是忍不住想要發(fā)一個(gè)短信給你或粮,心被溫柔的風(fēng)吹開,所有的執(zhí)著寫在眼里捞高,你所在的城市下雨了嗎氯材?是否有帶傘,或有人為你送傘硝岗?不要像我一...
想起小時(shí)候的7月,沒有空調(diào)和Wifi仓坞。放學(xué)后趕著做完作業(yè)有更多時(shí)間去看動(dòng)畫片背零,頭頂總是擔(dān)心會(huì)掉下來的電風(fēng)扇一直轉(zhuǎn)個(gè)不停,窗外蟬鳴和蛙叫聲把人催得昏昏欲睡无埃。 午睡醒來在涼席上睡...