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    愛上北上廣的第三種原因

    愛上北上廣的第三種原因 文/寧國濤 關(guān)于為什么大家都喜歡去北京讹堤、上海祭刚、廣州工作?網(wǎng)絡(luò)上早就有了大討論丛肮,網(wǎng)絡(luò)大討論的結(jié)果是:愛上北上廣有兩個原因赡磅,第一個就是北上廣的就業(yè)機(jī)會多一...

  • 愛上北上廣的第三種原因

    愛上北上廣的第三種原因 文/寧國濤 關(guān)于為什么大家都喜歡去北京、上海宝与、廣州工作焚廊?網(wǎng)絡(luò)上早就有了大討論,網(wǎng)絡(luò)大討論的結(jié)果是:愛上北上廣有兩個原因习劫,第一個就是北上廣的就業(yè)機(jī)會多一...

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    職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別

    職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別 文/寧國濤 這不是性別歧視啊咆瘟,因為這牽涉到職場控制情緒以及為人處世得體的問題,這方面诽里,職場做得不到位的女員工似乎更多些袒餐。其實,這篇文章也可以是《職...

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    請不要噴我:偷奸耍滑的上班族不如黑社會

    請不要噴我:偷奸司难郏滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候卧檐,請不要噴我,這句話不是我說的焰宣,是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候霉囚,我們部門的一個實習(xí)生說的。 那個實習(xí)...

  • 職場敬業(yè)很重要,職場誠信很重要.實用好文章.

    請不要噴我:偷奸素盎滑的上班族不如黑社會

    請不要噴我:偷奸擞蓿滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候,請不要噴我闪唆,這句話不是我說的盅粪,是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候,我們部門的一個實習(xí)生說的苞氮。 那個實習(xí)...

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    請不要噴我:偷奸送謇浚滑的上班族不如黑社會

    請不要噴我:偷奸耍滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候笼吟,請不要噴我库物,這句話不是我說的,是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候贷帮,我們部門的一個實習(xí)生說的戚揭。 那個實習(xí)...

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    職場上,堅持的力量有多巨大撵枢?

    職場上民晒,堅持的力量有多巨大? 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號锄禽,這個QQ號與我北漂的時間很匹配潜必。剛用這個號的時候,曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子(說她漂亮...

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    職場上,堅持的力量有多巨大淤刃?

    職場上晒他,堅持的力量有多巨大? 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號逸贾,這個QQ號與我北漂的時間很匹配陨仅。剛用這個號的時候津滞,曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子(說她漂亮...

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    職場上,堅持的力量有多巨大灼伤?

    職場上据沈,堅持的力量有多巨大? 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號饺蔑,這個QQ號與我北漂的時間很匹配。剛用這個號的時候嗜诀,曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子(說她漂亮...

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    站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧猾警?

    站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧? 文/寧國濤 十多年前隆敢,我當(dāng)雜志編輯的時候发皿,有個周末,我騎著自行車去一個寫作名家那約稿拂蝎,名家對人很寬厚穴墅,一點(diǎn)沒有架子,他給了我一篇剛...

  • 職場上温自,哪些老板不值得跟隨

    職場上玄货,哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中,跟對老板非常重要悼泌。跟對了老板松捉,不但學(xué)習(xí)了本事,長了見識馆里,并且還會有個很好的職場前途隘世,如果跟不對,只能是浪費(fèi)時間鸠踪,落個傷悲下場丙者。...

  • 兵窩窩一個,將窩窩一窩营密,如果老板沒有能力沒有人品械媒,員工跟著混也只能混的很窩囊。你看跟著馬云混跟著劉強(qiáng)東等厲害老板混的卵贱,都是混得揚(yáng)眉吐氣的滥沫。

    職場上,哪些老板不值得跟隨

    職場上键俱,哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中兰绣,跟對老板非常重要。跟對了老板编振,不但學(xué)習(xí)了本事缀辩,長了見識臭埋,并且還會有個很好的職場前途,如果跟不對臀玄,只能是浪費(fèi)時間瓢阴,落個傷悲下場。...

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    職場上,哪些老板不值得跟隨

    職場上臼膏,哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中硼被,跟對老板非常重要。跟對了老板渗磅,不但學(xué)習(xí)了本事嚷硫,長了見識,并且還會有個很好的職場前途始鱼,如果跟不對仔掸,只能是浪費(fèi)時間,落個傷悲下場医清。...

  • 碰到一個愛畫大餅的老板……忍了一年半還是走了嘉汰,到走老板也還在畫餅,不知道是真的沒意識到自己的錯誤状勤,還是餅畫的太多連自己都信了……對了鞋怀,我是同期中最后一個離開公司的……(基本上那時候公司也沒剩幾個人了……)

  • 電視劇是為了好看設(shè)置了一些好看的人物和好看的故事持搜。但是密似,職場上,老板看員工的能力和人品葫盼,員工也要重視老板的能力和人品啊残腌,不管是不是富二代,能力和人品很重要啊贫导。

    職場上抛猫,哪些老板不值得跟隨

    職場上,哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中孩灯,跟對老板非常重要闺金。跟對了老板,不但學(xué)習(xí)了本事峰档,長了見識败匹,并且還會有個很好的職場前途寨昙,如果跟不對,只能是浪費(fèi)時間掀亩,落個傷悲下場舔哪。...

  • 很實用,冷酷型的老板特別的沒有人情味槽棍,大多只會公司利益考慮捉蚤,完全不顧員工的死活,精神上的需求炼七;日久見人心外里,“畫大餅”型和“過河拆橋”型的老板只能欺騙一時,并不能長久贏得員工的信任特石,最終只能落得個人心渙散,整個公司凝聚力不強(qiáng)鳖链,人員流失嚴(yán)重姆蘸;練兵型的不好說,畢竟如曲筱綃般勤奮又努力上進(jìn)的富二代確實存在芙委。

  • 三個月基本上差不多了,可以考慮是給老板“轉(zhuǎn)正”還是炒老板的魷魚了灌侣。

    職場上推捐,哪些老板不值得跟隨

    職場上,哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中侧啼,跟對老板非常重要牛柒。跟對了老板,不但學(xué)習(xí)了本事痊乾,長了見識皮壁,并且還會有個很好的職場前途,如果跟不對哪审,只能是浪費(fèi)時間蛾魄,落個傷悲下場。...

  • 你好湿滓,請問你覺得一般老板什么樣最快多久能看出來滴须,畢竟如果發(fā)現(xiàn)不對勁越早走越好,不然后面就被動了...

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