“新經(jīng)濟(jì)”浪潮之中，人才是企業(yè)的命脈。在新經(jīng)濟(jì)企業(yè)中，人才不再是單純而機(jī)械的勞動(dòng)力槽畔，管理者與人才的關(guān)系也不再是絕對(duì)的上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系。一個(gè)留得住人才的好老板胁编，應(yīng)該是什么樣子厢钧？...
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新經(jīng)濟(jì)條件下的人員管理——秒懂阿米巴助力人才激勵(lì) -
民營企業(yè)如何從理論上優(yōu)化阿米巴阿米巴的優(yōu)化 阿米巴經(jīng)營的核心是組織劃分，在組織間形成內(nèi)部交易嬉橙，內(nèi)部交易取決于內(nèi)部定價(jià)早直，從而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算。這種方式培養(yǎng)員工的經(jīng)營思維和經(jīng)營意識(shí)市框，讓他們像老板一樣思考霞扬，尤其針對(duì)...
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阿米巴軟件|阿米巴對(duì)企業(yè)的好處是什么？
對(duì)于企業(yè)經(jīng)營者：實(shí)行阿米巴軟件最大的好處是任何信息可以用數(shù)字來把握。 對(duì)于企業(yè)管理者：他們的工作成績可以馬上就能知曉喻圃。 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營之后萤彩，員工之前的交流溝通也會(huì)變得活躍。同...
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公眾號(hào)：產(chǎn)品思維模型
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專注于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)咧织、人工智能領(lǐng)域的深度原創(chuàng)媒體嗓袱，企業(yè)級(jí)IT內(nèi)容行家
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作者簡(jiǎn)介：金融學(xué)客座教授，碩士生導(dǎo)師晓锻，福布斯中國U30精英榜上榜者歌焦。<br>高級(jí)戰(zhàn)略研究員，上游財(cái)經(jīng)智庫專家顧問砚哆、高級(jí)研究員独撇，蘇寧大學(xué)特聘教授，蘇寧金融研究院特約研究員躁锁，烽火臺(tái)資本特約經(jīng)濟(jì)學(xué)家纷铣，新華社、中新社等幾十家財(cái)經(jīng)媒體特約評(píng)論員战转，和訊搜立、金融界、中金在線等二十余家媒體財(cái)經(jīng)專欄作家槐秧，塵世中一個(gè)迷途小書童啄踊，好讀書不求甚解。<br>微信公眾號(hào)：江瀚視野觀察（jianghanview)<br>微博公號(hào)：江瀚的視野<br>
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