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  • 2019年個人總結(jié)

    自問自己好像沒有做了什么事阶捆,可時間嗖的一聲蓖乘,這一年竟要過去了孔厉。 查理芒格說過類似的話狼荞,如果一個人在看回一年前的自己部凑,不覺得自己是笨蛋的話分歇,那么這一年他就等于白過了善炫。 這樣看來...

  • 留存例驹【韬《管理文稿》

    已經(jīng)很久沒有開過員工大會了,上次聚餐前就打算開的鹃锈,沒有開荤胁。以后每個月月初都會有一次員工大會,員工大會一來是總結(jié)上個月屎债,二來是發(fā)積分獎勵仅政。這次會議由于是今年第一次大會垢油,我希望大...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第四章

    改善事例 改善事例,是用來記錄小組改善活動的一種標準格式已旧。也可以背一些職員和經(jīng)理用來賺錢改善活動的報告 秸苗。 改善事例 遵循PDCA循環(huán)的邏輯 。 一运褪,選定主題 二惊楼,現(xiàn)狀理解及...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第四章

    豐田工機公司的董事島吉男說: 標準建立后并不總是行之有效的 為了保持運作,這些標準應(yīng)當?shù)玫介L期檢查與提高秸讹。 標準化難就難在標準并非一成不變 檀咙,如果你認為標準一旦制定好就成了板...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第四章

    作業(yè)標準 標準形態(tài)有兩種 一種是管理標準 ,為管理員工的行政工作所必需璃诀,包含行政規(guī)章弧可,人事規(guī)則和政策,工作說明書 劣欢,會計費用準備規(guī)劃等 一種是 作業(yè)標準 棕诵,這是有關(guān)員工如何實...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第四章

    維持和改進標準 每當現(xiàn)場出了差錯,如產(chǎn)品遭到退貨和客戶投訴 凿将,管理者需要找出問題的根源校套,并采取措施補救,而且要改變工作程序以消除問題牧抵。 以改善的術(shù)語來說笛匙,管理者運用Sdca ...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第三章

    改進質(zhì)量與降低成本是相容的 改進質(zhì)量與降低成本并不是兩個矛盾的目標 事實上,質(zhì)量是成本和交付的基礎(chǔ) 犀变。 假設(shè)公司a信奉 質(zhì)量越高妹孙,成本越高這樣過時的理念 。認為改進質(zhì)量的主要...

  • 讀《現(xiàn)場改善》第三章

    交付 交付是指按時按量的送達產(chǎn)品和服務(wù) 即時制生產(chǎn)體系同時涉及成本和交付問題 获枝,及時治是通過消除一切不產(chǎn)生附加價值的活動來降低成本 在即時制的理念中交付的重要性與成本相當 蠢正。...

  • 《華杉講透王陽明傳習錄》中庸不可能也

    愛曰“昨以先生之教,推之格物之說省店,似亦見得大略机隙。但朱子之訓,其于書之‘精一’萨西,論語之‘博約’有鹿,孟子之‘盡心知性’,皆有所證據(jù)谎脯。以是未能釋然”葱跋。 華杉詳解 儒家的一貫價值觀都是...

個人介紹
宗旨:修學儲能 知行合一 一戰(zhàn)而定

把自己的素養(yǎng)修煉好,把技能和知識儲備好。等待時機娱俺,一戰(zhàn)而定稍味。

熟記海因里希法則:300:29:1。
腳踏實地做300件小事荠卷,能帶來29個改變模庐,29個改變最后會變成1個驚天動地的大改變。
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