日常管理到底要做哪些事闸迷?為什么門店的管理與執(zhí)行力會不到位瘩扼? 店長與老板的離開對門店的業(yè)績影響有多大辙芍?應(yīng)該怎么辦雅采? 為什么業(yè)績總是很難提高击碗?業(yè)績提高難的原因了解嗎把跨?你有什么措施...

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今天和大家一起共讀本書第1-4章: OKR(Objectives and Key Results,目標與關(guān)鍵結(jié)果) 本書包含兩個部分: 上篇:實操教學部分 介紹了OKR的本質(zhì)...
團隊協(xié)作5大障礙 - 一、缺乏信任 ? 何為信任:團隊成員相信同事的言行是出于好意夺饲,在團隊里不必過分小心或互相戒備奸汇,成員間放心地接受批次的批評 ? 意義:信任是...