無論是過去還是未來，人才永遠是企業(yè)的最核心資源與競爭力窿祥。如何衡量一個人才株憾，績效管理與績效考核是一個有效地方式。當前，大部分企業(yè)的員工對績效管理常...

技術(shù)技能（technical skills)是指熟悉和精通某種特定專業(yè)領域的知識，諸如工程贝奇、計算機科學虹菲、財務、會計或者制造等掉瞳。對于基層管理者來說...