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說得少构灸,裝得像上渴,人緣好,沉住氣喜颁。其中說得少不一定說得少稠氮,而是說的正經(jīng)話少、廢話多半开。 在職場上隔披,很多人會發(fā)現(xiàn),不管是在歷史上寂拆,還是在我們身邊的現(xiàn)實生活中奢米,其實每一個能最終走到高...
如果真的愛你的員工形耗,就考核他哥桥,要求他,逼迫他成長激涤,如果你礙于情面拟糕,低目標(biāo),低要求,養(yǎng)了一群小綿羊送滞,這是領(lǐng)導(dǎo)對員工前途最大的傷害侠草!因為這只會助長他們的貪婪、無知和懶惰犁嗅。讓下屬因...
1褂微、喜怒不形于色功蜓,好惡不言于表,所謂情商就是控制情緒的能力宠蚂,社交是兩個人的博弈式撼,誰暴露的越多誰就越被動。社交雞湯教你口吐蓮花求厕,其實是在捧殺你著隆,真正需要一生去踐行的是謹(jǐn)言慎行。...
每個35+的職場老人都面臨一個問題。 你的工資越來越高案腺,對于單位來講就是成本越來越高庆冕。如果不是單位中高層,面臨的局勢會比較尷尬劈榨。 不管是不是領(lǐng)導(dǎo)層访递,一定要思考自己的價值。自己...
生活中旱函,我們有時會犯以下三個錯誤: 一來响巢,向糊涂人,說了明白話棒妨; 二來踪古,和不靠譜的人,做了正經(jīng)事; 三來伏穆,與無情的人拘泞,談起了感情,講起了交情蜈出。 這些錯誤我們或多或少地都犯過田弥,...