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    TOC(制約理論)- 人員管理(一)

    一直以來關(guān)于人員管理這一領(lǐng)域,各家有各家之言软舌,我也覺得特別有道理,也特別收益。今天咱們來一起看看TOC世界下缘滥,人員管理想要強(qiáng)調(diào)和突出的點(diǎn)是什么获讳? TOC中認(rèn)為诵原,人員管理的核心...

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    TOC(制約理論)- 人員管理(二)

    第一篇文章我們主要講述如何處理日常沖突和全責(zé)一致风钻,第二篇文章主要講述如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定并達(dá)成有野心的目標(biāo)浅缸。 一.為什么要建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神? 人員管理一定離不開討論團(tuán)隊(duì)精神魄咕,那就讓我...

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