努力沒有極限，我只爭上游
發(fā)簡信
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TOC（制約理論）- 人員管理（一）一直以來關(guān)于人員管理這一領(lǐng)域驮宴，各家有各家之言，我也覺得特別有道理呕缭，也特別收益堵泽。今天咱們來一起看看TOC世界下，人員管理想要強(qiáng)調(diào)和突出的點(diǎn)是什么恢总？ TOC中認(rèn)為迎罗，人員管理的核心...
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記錄自己學(xué)習(xí)TOC的一些總結(jié)和感悟纹安。
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TOC（制約理論）- 人員管理（二）第一篇文章我們主要講述如何處理日常沖突和全責(zé)一致，第二篇文章主要講述如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定并達(dá)成有野心的目標(biāo)滋戳。 一.為什么要建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神钻蔑？ 人員管理一定離不開討論團(tuán)隊(duì)精神，那就讓我...
