月茗新惜

今天和人事經(jīng)理在老板辦公室就薪酬組成規(guī)則的時候强缘，由于跟老板的想法是有一些出入详民。然后老板當場針對人事經(jīng)理的計劃不足的部分進行了批評指正，這個問題本來是因為雙方溝通不密切沒有理解...