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今天和人事經(jīng)理在老板辦公室就薪酬組成規(guī)則的時候黔攒，由于跟老板的想法是有一些出入男旗。然后老板當場針對人事經(jīng)理的計劃不足的部分進行了批評指正舶斧，這個問題本來是因為雙方溝通不密切沒有理解...
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