任何企業(yè)都是以企業(yè)邊界核心能力為基礎(chǔ)跪呈,在與市場的相互作用過程中形成的經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模,決定企業(yè)邊界因素是經(jīng)營效率镇饮,而導(dǎo)入ISO9001管理體系應(yīng)從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效率角度去確定體系...
任何企業(yè)都是以企業(yè)邊界核心能力為基礎(chǔ)跪呈,在與市場的相互作用過程中形成的經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模,決定企業(yè)邊界因素是經(jīng)營效率镇饮,而導(dǎo)入ISO9001管理體系應(yīng)從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效率角度去確定體系...
企業(yè)的健康發(fā)展離不開來來自各方的支持與配合储藐,互利共贏俱济,攜手共進(jìn)是每個(gè)企業(yè)的期望,而達(dá)到這個(gè)結(jié)果企業(yè)需充分理解各相關(guān)方的需求和期望钙勃; ISO9001:2015條款4.2-理解相...
黃老師每次去工廠喜歡與一線員工溝通,因?yàn)槿ガF(xiàn)場才能發(fā)現(xiàn)問題并提出可行的解決方案辖源;近期到現(xiàn)場與一線員工交流時(shí)蔚携,已有些員工在討論公司啥時(shí)放假呀、啥時(shí)回去等話題了克饶,年尾了酝蜒,員工的警...
上周五至周日矾湃,黃老師出差浙江義烏洽談戰(zhàn)略合作項(xiàng)目亡脑。途徑機(jī)場,感覺到機(jī)場現(xiàn)場很多方面值得我們制造業(yè)及服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)的地方,當(dāng)然有些機(jī)場需要改進(jìn)的地方黃老師也提出了個(gè)人建議霉咨,接下來黃...
進(jìn)入12月份了途戒,已實(shí)施ISO體系的企業(yè)開始要做管理評審報(bào)告坑傅,這時(shí)候是體系專員最苦逼的時(shí)候,各部門提交資料配合好的話還心里舒暢些喷斋,一些部門不配合情況下唁毒,是特么的不爽,尤其是體系...
上圖昨天黃老師去客戶現(xiàn)場了解工序"人、機(jī)移必、料室谚、法、環(huán)“與ISO9001標(biāo)準(zhǔn)差異情況時(shí)崔泵,負(fù)責(zé)人告知現(xiàn)場無書面作業(yè)指導(dǎo)書秒赤,黃老師問到員工如何按工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí),回復(fù)基本以工人的多年...
今天是2016年11月29日,距離春節(jié)放假時(shí)間不到2個(gè)月的時(shí)間幌甘,各工廠潮售、企業(yè)都已開始在忙著做2017年戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算等工作,快到年底了锅风,一些工廠的員工已有少許陸續(xù)辭工返鄉(xiāng)酥诽;有...
今天是感恩節(jié)皱埠,朋友圈都在慶祝及表達(dá)對節(jié)日的祝福和感恩之語肮帐,黃老師在這衷心感謝大家一致一來的關(guān)注與支持,繼續(xù)寫原創(chuàng)边器,希望能為大家?guī)碇R(shí)的傳遞與幫助训枢; 今天黃老師分享關(guān)于質(zhì)量/...
上周,黃老師根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的安排去審核了2家上市企業(yè)砚嘴,兩家上市企業(yè)體系運(yùn)行不錯(cuò)仗处,但還是有差距眯勾,其中一家運(yùn)作的ISO9001\ISO14001\OHSAS18001質(zhì)量枣宫、環(huán)境婆誓、職...
今天分享ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)提出的“領(lǐng)導(dǎo)作用”一詞也颤,質(zhì)量管理體系7大原則之一洋幻,先理解一下: 1定義:各層領(lǐng)導(dǎo)建立統(tǒng)一的宗旨及方向,創(chuàng)造并保持使員工能夠充分與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的...
今天和大家分享OHSA18001職業(yè)健康安全管理體系-關(guān)于職業(yè)病防范管理細(xì)節(jié)的話題文留,去很多企業(yè)審核,發(fā)現(xiàn)行政人事部門通常以為做了體檢即可竭沫,未完全看體檢報(bào)告的內(nèi)容結(jié)果燥翅,體檢報(bào)告...