如果不是老板这弧,那公司里大多都是執(zhí)行層碾盟,在執(zhí)行上我根據(jù)自己過往執(zhí)行中層經(jīng)驗做了個整理。在此之前簡單闡述個人工作背景:我在公司屬于中層管理人員颓鲜,下面有個不到10人的小團隊,平時與...

如果不是老板这弧,那公司里大多都是執(zhí)行層碾盟,在執(zhí)行上我根據(jù)自己過往執(zhí)行中層經(jīng)驗做了個整理。在此之前簡單闡述個人工作背景:我在公司屬于中層管理人員颓鲜,下面有個不到10人的小團隊,平時與...
什么是跨部門協(xié)作相艇? 在職責明確的公司上班偶妖,跨部門協(xié)作是很常見的事情姜凄,但也最容易扯皮,傷部門間的和氣趾访。在工作中常見的幾個跨部門問題态秧,不知道你遇到?jīng)]有,我們來共同探討探討扼鞋。 跨部...
領(lǐng)導(dǎo)如何將自己的工作往下分配經(jīng)成暧悖看見很多領(lǐng)導(dǎo)自己特別忙,但手下的員工卻比較散藏鹊,或者領(lǐng)導(dǎo)有的事情根本就不敢往下分配润讥,老是往自己身上攔,或者自己分配的工作盘寡,下屬不想完成或者沒有很好的完成楚殿。所以針對這些點,我...
經(jīng)掣吞担看見很多領(lǐng)導(dǎo)自己特別忙脆粥,但手下的員工卻比較散,或者領(lǐng)導(dǎo)有的事情根本就不敢往下分配影涉,老是往自己身上攔变隔,或者自己分配的工作,下屬不想完成或者沒有很好的完成蟹倾。所以針對這些點匣缘,我...
今天2019年的全國研究生統(tǒng)考結(jié)束了,2018年也要結(jié)束了豁陆,回顧畢業(yè)這兩年柑爸,我感覺自己退化的很厲害。2016年12月我參加完學校的表彰大會盒音,打包行李回老家呢表鳍。這是我...
幾年工齡譬圣,混了個小官,在這個過程中自己悟到的幾個小點分享給大家原押。 1胁镐、領(lǐng)導(dǎo)和員工看到的問題是不一樣的。當員工的時候覺得領(lǐng)導(dǎo)這個決定不對,那個處理的不行盯漂,但自己帶團隊就會發(fā)現(xiàn)颇玷,...
我從進入職場以來帖渠,前后帶過2個團隊,第一個團隊5個人竭宰,主要是技術(shù)人員空郊,公司規(guī)模50人左右;第二個團隊10個人切揭,包含技術(shù)和運營人員狞甚,公司規(guī)模近1000人。我在公司屬于中層廓旬,從一...