真正的人脈培廓,本質(zhì)是給予價值让腹、平等交換畦贸。你能給予什么樣的價值谤碳,就會認(rèn)識什么樣的人宛渐。你能為別人創(chuàng)造多大價值牍戚,你就有多大價值伦仍。 想要積累人脈,你能做的怖喻,就是不斷積累自己的價值底哗,并不...
最近假期剛結(jié)束锚沸,基本上剛上班時跋选,大部分人的工作態(tài)度都是懶懶散散。 按道理來講休息了七天哗蜈,人們應(yīng)該精力充沛蓄勢待發(fā)才對前标。越休息越累到底為什么呢? 按道理來講休息了七天距潘,人們應(yīng)該...
一卸亮、你是否有能力跳脫出現(xiàn)在的崗位忽妒,去找一個薪酬更高的工作? 是兼贸。那就跳槽段直,這個單位不值得你再留下 否。那就只能打磨自己的工作能力溶诞,業(yè)務(wù)能力鸯檬,綜合能力,人際交往能力螺垢,讓自己成長...
Ⅰ類錯誤是指那些我們本該拒絕卻沒有拒絕的錯誤喧务; Ⅱ類錯誤則是那些我們本該說“yes”但卻沒有說的錯誤。 Ⅰ類錯誤會帶來直接損失枉圃;而Ⅱ類錯誤則會讓我們錯失良機(jī)功茴。當(dāng)我們沒有及時采...
看著別人自律打卡學(xué)習(xí)痊土,你卻總是間歇性的努力,努力了沒幾分鐘就開始放心的躺著啥也不干墨林。 為什么你只能間歇性努力呢赁酝? 因為你的間歇性努力犯祠,是為了撫平你頹廢時候的焦躁焦慮的心情,所...