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十宗罪體現(xiàn)了任正非的民主和心胸
十宗罪體現(xiàn)了任正非的民主和心胸 在華為前不久的人力資源2.0總綱第二期研討班為期四天的學(xué)習(xí)中，各公司管理者無論職級(jí)多高，都是普通學(xué)生乓土，大家努力學(xué)習(xí)革娄、積極暢所欲言利赋，在其中開放性...
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市場營銷類崗位分析職位說明書
崗位名稱:營銷部經(jīng)理 直接上級(jí):分管理副總經(jīng)理 下屬崗位:儲(chǔ)運(yùn)科科長郁妈、市場科科長涡上、售后服務(wù)科科長; 崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮趾断、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)吩愧、監(jiān)督少管理的權(quán)力,并 承...
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會(huì)計(jì)崗位分析實(shí)施方案一.組織結(jié)構(gòu)圖 二. 崗位分析的步驟 步驟一:各類崗位信息的初步調(diào)查 1. 崗位分析人員對(duì)組織中驗(yàn)證芋酌、工程、司法鑒定耻警、審計(jì)等各崗位的主要任務(wù)隔嫡、主要職責(zé)及工作流程圖有個(gè)大致的了...
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楊甦宏課程改革的人力資源管理實(shí)踐意義
陳聰聰 16922202 經(jīng)過大二上學(xué)期一學(xué)期的人力資源管理課程的學(xué)習(xí)，是我對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)甘穿，那就是自主學(xué)習(xí)腮恩。楊老師在學(xué)期初的第一堂課就給我們介紹了他講授的課堂是開放式...
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網(wǎng)劇興起
網(wǎng)絡(luò)視頻用戶數(shù)量的不斷增長擴(kuò)大了受眾基礎(chǔ)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的全面發(fā)展以及新媒體的普及温兼，中國網(wǎng)民規(guī)模迅速增長秸滴。在這一先決條件下，視頻網(wǎng)站抓住機(jī)遇募判，不斷擴(kuò)大市場規(guī)牡春。現(xiàn)代人多是碎片化...
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抖音如此快又猛的發(fā)展?!
僅推出不到1年届垫，抖音已經(jīng)成為國內(nèi)第4大短視頻APP释液，市場覆蓋率達(dá)到1.5%。 抖音發(fā)展速度如此之快装处，已經(jīng)成為今年最火的短視頻APP误债。 那么它是如何火起來的呢？今天就來具體分析...
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藝術(shù)世界的人工智能
日前妄迁，十七屆雨果獎(jiǎng)得主郝景芳新作《人之彼岸》引發(fā)熱議寝蹈。這本探索人與人工智能關(guān)系的短篇小說集，為讀者再一次揭開人類與機(jī)器關(guān)系的話題討論登淘。從上世紀(jì)末箫老，影片《終結(jié)者》上映以來，有關(guān)...
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英國與歐盟委員會(huì)脫歐協(xié)議
當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月8日上午黔州，英國首相特雷莎·梅以及歐盟委員會(huì)主席容克在布魯塞爾進(jìn)行會(huì)面耍鬓，隨后召開新聞發(fā)布會(huì)阔籽。 彭博社消息稱，歐盟委員會(huì)主席容克表示牲蜀，歐盟與英國達(dá)成脫歐協(xié)議仿耽，將邁向...
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Google人力資源分析
Google的成功的很大程度上來源于其獨(dú)特的人力資源管理峭判，用CEO埃里克·施密特的話說，就是“份額第一棕叫，收入第二”林螃。Google公司之所以在自己的領(lǐng)域成功在很大的程度上來自于...
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華為人力資本增值的原則
華為的人力資源增值注重"人力資本增值最大化，人力成本最小化"俺泣，在實(shí)踐中做到了關(guān)注人才動(dòng)態(tài)配置疗认，關(guān)注人才質(zhì)量，關(guān)注人才激勵(lì)伏钠。主要體現(xiàn)在: 第一横漏，將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力...
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敢于突破無人區(qū)
對(duì)于無人區(qū)來說 敢于突破創(chuàng)新則是它的生存法則。而理論突破熟掂，技術(shù)突破和大量的技術(shù)積累才是產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的燃油 而華為在行內(nèi)正在逐步攻入無人區(qū)缎浇，處于一個(gè)無人領(lǐng)航，無既定的規(guī)則和困...
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目標(biāo)數(shù)字化 更容易達(dá)成
哈佛教授羅伯特和諾頓創(chuàng)立了著名的平衡記分卡赴肚，通俗來說就是目標(biāo)數(shù)字化素跺。羅伯特認(rèn)為：“不能衡量，就不能管理誉券≈秆幔”的確，任何一個(gè)目標(biāo)都應(yīng)有可衡量的標(biāo)準(zhǔn)踊跟，越是可衡量踩验，目標(biāo)就越能...
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