一锦担、序 1.目標(biāo):通過(guò)本書的學(xué)習(xí)了解OKR工作法的基本原理和實(shí)施原則故河。本書圍繞一家創(chuàng)業(yè)公司的試錯(cuò)、困惑吆豹、決斷和成長(zhǎng)的過(guò)程鱼的,帶我們不斷熟悉、提升痘煤。 2.實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題:...
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OKR凑阶,意指目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,是流行在一些科技公司的目標(biāo)管理方法衷快。 這本書群英薈萃宙橱,干貨非常多,單是筆記我就做了161條蘸拔,現(xiàn)在和大家分享一些精華师郑,并提出在我們自己的項(xiàng)目管理里的...
1. OKR是什么? 1.1 OKR的定義 OKR=O+KRO=Objectives调窍,目標(biāo)(有挑戰(zhàn)的宝冕、方向明確的目標(biāo))KR=Key Results,關(guān)鍵結(jié)果(3-4個(gè)明確且具...
近年來(lái)邓萨,公司一直在謀求一種行之有效有效的績(jī)效評(píng)估方法地梨,以最大化地激發(fā)員工的工作熱情,提供工作效率缔恳,創(chuàng)造高價(jià)值宝剖。在經(jīng)過(guò)調(diào)研選型,OKR最終進(jìn)入我們的視野歉甚。因?yàn)楣P者過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)...
序言:工作溝通的管理痛點(diǎn) 過(guò)去4年多時(shí)間万细,我每天都需要面對(duì)同一個(gè)問(wèn)題:如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通?我相信這個(gè)問(wèn)題纸泄,不僅僅是我遇到了赖钞,所有的公司腰素,所有的管理者,都會(huì)遇到類似的問(wèn)...
OKR不僅是一種方法仁烹,更應(yīng)該是一種思維方式耸弄,這是我在讀完克里斯蒂娜·沃特克寫的《OKR工作法》最大的感觸咧虎。 OKR(objective, key results)...
【姓名】張晶 打卡日期: 2019.2.3 始于日期: 2019.1.30 結(jié)束日期: 2019.2.19 持續(xù)打卡: 第【5】天 [太陽(yáng)]《OKR工作法》 第二章討論關(guān)鍵結(jié)...