D4 成功率和短板 作業(yè)模版——項目資源系統(tǒng)診斷 大家好氏豌，我是 ｜9組 - Hey panda 項目名稱：托福 項目背景：在公司雅思業(yè)務(wù)比較成熟的情況下的托福業(yè)務(wù)拓展 一滋饲、啟...
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教育增長圈#-教育操盤手3期-9組 Hey panda-day4-項目資源系統(tǒng)診斷
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#教育增長圈#-教育操盤手訓(xùn)練營3期9組-Hey panda-Day3-教育操盤手自查標準
｜9組-Hey panda 1淡喜、個人背景 【昵稱】Panda 【公司】學為貴 【崗位】課程運營&用戶增長 【工作年限】3年 【年薪范圍】10-13w 2、核心能力模型 【人員...
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#教育增長圈#操盤手訓(xùn)練營3期——Hey panda——Day2——教育行業(yè)摸底 拆解案例
| 9組 - Hey panda 第2天打卡 D2作業(yè)-教育行業(yè)摸底 拆解案例1：駱駝樹招生訓(xùn)練營 一沉删、營銷模型 1、模型框架： 0元 轉(zhuǎn) 59元 轉(zhuǎn) 999元 & 12...
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#教育增長圈#操盤手訓(xùn)練營3期——Hey panda——Day1——自我定位
我叫Hey panda 第一天打卡 今日作業(yè)：自我定位 【昵稱】Hey panda 【城市】北京 【產(chǎn)品】留學語培產(chǎn)品（托福、GMAT毯侦、SAT等） 【公司】學為貴 【職位】用...
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教育圈里最懂增長，增長圈里最懂教育宾濒。
