對(duì)挑胸,明人不說暗話,就是這本: 如果你不贊同食侮,我有五大理由: 理由一: 這是《機(jī)械工業(yè)出版社》2018年新推出的書日麸。 如果你是一位培訓(xùn)師漠嵌,請(qǐng)問你講課中參考過的書籍文獻(xiàn)哼拔,最好用的...
![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/5-33d2da32c552b8be9a0548c7a4576607.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
對(duì)挑胸,明人不說暗話,就是這本: 如果你不贊同食侮,我有五大理由: 理由一: 這是《機(jī)械工業(yè)出版社》2018年新推出的書日麸。 如果你是一位培訓(xùn)師漠嵌,請(qǐng)問你講課中參考過的書籍文獻(xiàn)哼拔,最好用的...
在朋友圈看到一位優(yōu)秀的社群運(yùn)行小伙伴,發(fā)了張微信的截屏细层,2024條未讀信息…… 這些信息的貢獻(xiàn)者都是誰呢惜辑? 猜想源頭應(yīng)該是加入的各式各樣的群組吧。 如果我是群主疫赎,一定會(huì)把群的...
第三屆北方區(qū)拆書家成長(zhǎng)大會(huì)第一天晚虚缎,和涂大俠同回酒店準(zhǔn)備參與臥談會(huì)撵彻,電梯口遇到阿波羅钓株。提到私董會(huì)和臥談會(huì)的區(qū)別,當(dāng)時(shí)兩位大俠說臥談會(huì)很自由陌僵,自由轉(zhuǎn)換想去的主題和房間……轴合,沒說...
隨著令人期待的第三屆北方區(qū)拆書家成長(zhǎng)大會(huì)的如約而至,來自全國(guó)的拆書家也相聚到一起碗短,碰撞出了無數(shù)火花受葛,有的將拆書技能用于生活的探索,有的將拆書法運(yùn)用于培訓(xùn)當(dāng)中的實(shí)踐偎谁,更...
拆解片段來自《學(xué)會(huì)提問》 【R原文】 【I】 在生活中我們經(jīng)常會(huì)遇到需要表達(dá)自己的想法总滩,讓別人相信我們觀點(diǎn)的時(shí)候。比如你想漲工資巡雨,怎么說服老板應(yīng)該給你漲工資呢闰渔?你有好的創(chuàng)意想...
【R】閱讀原文片段 【I】講解概念“企業(yè)文化” 企業(yè)文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture)铐望,是一個(gè)組織...
1拆解片段來自《學(xué)會(huì)提問》 【R】 采取淘金式思維的讀者又會(huì)怎么做呢?像采用海綿式思維的讀者一樣,他也希望在閱讀的過程中獲取新知識(shí),但兩者間的相同之處僅此而已冈涧。淘金式思維要求...
拆頁一: 《管理技能開發(fā)(第8版)》正蛙,摘錄自429~430頁戈登描述了一個(gè)幫你有效闡述你的問題的有用模型:“我有一個(gè)問題督弓,當(dāng)你做X時(shí),導(dǎo)致了結(jié)果Y乒验,而我的感覺是Z愚隧。”第一锻全,描...