回顧中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展歷程捣炬，自2002年中國第一個國家信息化規(guī)劃出臺熊昌，中國企業(yè)的信息化建設(shè)駛?cè)肟燔嚨溃殡S著移動互聯(lián)網(wǎng)對人們生活方式帶來的轉(zhuǎn)變湿酸，企業(yè)的信息化建設(shè)得到了飛速...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
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傳統(tǒng)的培養(yǎng)方法培養(yǎng)不出數(shù)字化人才 -
數(shù)字化時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新導(dǎo)讀： INTRODUCTION 數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是企業(yè)利用數(shù)字化知識與數(shù)字化技術(shù)對企業(yè)組織運營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行升級的過程婿屹。通過數(shù)字化技術(shù)賦能，增強(qiáng)組織的價值傳遞過程推溃、擴(kuò)大組織的價...
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發(fā)現(xiàn)人才的“上限”——EDRT助力高管發(fā)展的咨詢案例解析導(dǎo)讀： INTRODUCTION 在動態(tài)市場中昂利，高管的成長往往決定著企業(yè)的未來。面對不斷變化的商業(yè)環(huán)境铁坎，識別并發(fā)展“上限”更高的人才成為關(guān)鍵蜂奸。本次直播旨在探討如何通過精準(zhǔn)的能...
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一個人到一支隊伍，CIO們準(zhǔn)備好了嗎硬萍？據(jù)調(diào)研顯示扩所，2018-2020年，45%~50%企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型最主要由IT部門負(fù)責(zé)朴乖。即使到2021年祖屏，這個比例已縮減到35.2%，近兩年可能仍在持續(xù)縮小买羞，但I(xiàn)T部門在企業(yè)數(shù)...