戰(zhàn)略調(diào)色板是什么？ 過(guò)去做規(guī)劃、找定位的經(jīng)典型戰(zhàn)略已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前多變的環(huán)境了比默。隨著環(huán)境的不同们童，我們的戰(zhàn)略也應(yīng)該發(fā)生變化比然。那么如何確定一個(gè)企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境呢屈留？我們可以用三個(gè)...
IP屬地：河南
-
戰(zhàn)略調(diào)色板：新常態(tài)下金融企業(yè)的致勝武器 -
企業(yè)中隱形的權(quán)利線(xiàn)
俗話(huà)講旧乞，“新官上任三把火”兼砖。試想奸远，如果你是這個(gè)新官，你會(huì)不會(huì)燒這三把火呢讽挟？我想如果企業(yè)里沒(méi)有規(guī)定這件事懒叛，絕大多數(shù)新上任者都會(huì)選擇燒這三把火。對(duì)吧耽梅？ 再比如薛窥，如果一家企業(yè)沒(méi)有定...
-
共演戰(zhàn)略：小米轉(zhuǎn)型與四個(gè)公式
01 第一性原理和共演戰(zhàn)略四要素 近幾年在創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家圈子里，“第一性原理”這個(gè)詞特別火眼姐，主要是因?yàn)樘厮估膭?chuàng)始人馬斯克說(shuō)當(dāng)他遇到難題時(shí)诅迷，通常用第一性原理來(lái)思考。也就是說(shuō)一...
-
-
-
情商領(lǐng)導(dǎo)力筆記——葉斌老師授課情商 情商是智商的一種姥份，是跟人打交道的智商郭脂。 戈?duì)柭墓ぷ黝I(lǐng)域情感智力五成分及其特征（1998）： 1·自我覺(jué)知：有認(rèn)知和理解自己情緒、情感澈歉、內(nèi)驅(qū)力以及它們對(duì)他人影響的能力展鸡。...
-
你覺(jué)得“覺(jué)察力”是什么？或者說(shuō)在覺(jué)察什么埃难？
專(zhuān)家與普通人的區(qū)別在于覺(jué)察力
如果問(wèn)我莹弊，與10年前那個(gè)初出茅廬的自己相比，有了哪些重要變化涡尘。唯一讓我感受最深的忍弛，是自己對(duì)工作變得更有把握，而帶來(lái)這一變化的正是更加敏銳的覺(jué)察力以及在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中所建...
-
20年的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，前阿里巴巴高級(jí)技術(shù)管理川梅，阿里巴巴集團(tuán)運(yùn)維自動(dòng)化研發(fā)第一人惠昔，其中成果就包括阿里巴巴集團(tuán)的現(xiàn)運(yùn)維核心系統(tǒng)Armory。<br><br>三次從0到1的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷挑势，讓我在企業(yè)文化建設(shè)、合伙人招募與團(tuán)隊(duì)建設(shè)啦鸣，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)如何從0到1潮饱，股權(quán)治理對(duì)公司的利與弊，如何設(shè)置最優(yōu)的員工激勵(lì)政策等方面積累了大量實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)诫给。<br><br>我會(huì)講述我在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些經(jīng)歷和心得體會(huì)香拉，以及最近閱讀的一些數(shù)據(jù)的讀書(shū)筆記。<br><br>推薦一下我個(gè)人的微信公眾號(hào)：杜仲閑談（ID：duzhongshuo）
-
-
-
-
-
企業(yè)組織戰(zhàn)略規(guī)劃
金剛石和石墨元素相同，表現(xiàn)性質(zhì)卻完全不同鹤啡，源于碳元素之間的組織架構(gòu)惯驼。相同的人才，在不同的組織架構(gòu)中展現(xiàn)出的能量也不盡相同递瑰。德魯克也曾說(shuō)過(guò)：管理的重點(diǎn)在建構(gòu)一個(gè)好系統(tǒng)祟牲，讓人的...
