一個(gè)人所提出的答案其實(shí)他的心中已有了答案紊撕,只是他還想獲得認(rèn)同的快感
一個(gè)人所提出的答案其實(shí)他的心中已有了答案紊撕,只是他還想獲得認(rèn)同的快感
基礎(chǔ)概念 一、為什么會(huì)有TCP/IP呢涕烧? 在世界上月而,各種各樣的電腦運(yùn)行著各不相同的操作系統(tǒng)為大家服務(wù)著,然而這些電腦在表達(dá)同一種信息的時(shí)候使用方法也是千差萬別议纯,就像好像不同的...
數(shù)據(jù)分析在運(yùn)營(yíng)工作中無處不在,無論是活動(dòng)復(fù)盤炕吸、專題報(bào)告伐憾、項(xiàng)目?jī)?yōu)化,還是求職面試赫模,數(shù)據(jù)分析都有一席之地树肃。 對(duì)于數(shù)據(jù)分析,我發(fā)現(xiàn)很多運(yùn)營(yíng)都有這樣一些困惑: (1)不知道從哪里獲取...
文/慕容隨風(fēng) 圖/來自網(wǎng)絡(luò) 曾幾何時(shí)摧玫,我們大多數(shù)人還停留在高大上的時(shí)代耳奕,但是時(shí)代卻在進(jìn)行著巨大的變化,在一年前诬像,我們談及手機(jī)的時(shí)候屋群,大家心目中的國(guó)產(chǎn)手機(jī)大品牌還是小米、華為坏挠、...
站著說話不腰疼,一堆大道理降狠,并且就是一生打工的命对竣。好多人成功都在四五十歲之后,但他們靠的不是你說的大器晚成的方法喊熟。身處的地方不同柏肪,生命發(fā)展的時(shí)間就不同,脫離了對(duì)于客觀時(shí)局的合理分析芥牌,上來就“你今天的所有狀態(tài)烦味,都是你自己造成的。怪不得任何人!”這是幼稚谬俄。
職場(chǎng)不相信眼淚和運(yùn)氣柏靶。為什么職場(chǎng)不可以有眼淚,為什么職場(chǎng)不依靠于運(yùn)氣溃论?你告訴我職場(chǎng)應(yīng)該相信什么屎蜓?一個(gè)人的生產(chǎn)率與其對(duì)于公司的邊際生產(chǎn)率是不同的,人不怕無知钥勋,怕專業(yè)偽裝下的傲慢炬转。
小孩去個(gè)招聘會(huì)為什么要點(diǎn)頭哈腰賣笑臉?他們對(duì)于HR的身份是求職者算灸,不是小孩扼劈。30歲參加招聘會(huì)又有什么不對(duì)!HR要是總抱著招聘會(huì)找年輕廉價(jià)勞動(dòng)力的想法菲驴,我覺得就沒必要再去參加招聘會(huì)了荐吵。這是不敬業(yè)。
叮宕 評(píng)論自我最怕30歲以后赊瞬,還要去招聘會(huì)找工作