@一朵思想的云 加油腻格，要追求可持續(xù)性的一直火呀
你的文章為什么不火？我拆解了上千篇爆款博文父能，也依葫蘆畫瓢寫了不少荆针，為什么我的文章就沒有閱讀量？ 今天看了火遍全網(wǎng)的“二舅”作者的一番話，頗有感慨鲁豪。 他自稱做短視頻很長時間了，但一直不火律秃，原因是他...
IP屬地：上海
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Its not technique ,its what you have to say
你的文章為什么不火爬橡？
我拆解了上千篇爆款博文，也依葫蘆畫瓢寫了不少棒动，為什么我的文章就沒有閱讀量糙申？ 今天看了火遍全網(wǎng)的“二舅”作者的一番話，頗有感慨迁客。 他自稱做短視頻很長時間了郭宝，但一直不火，原因是他...
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理解人生的新工具：NLP理解六層次今天給大家介紹一下NLP中的理解六層次掷漱；它可以帶給你看待人生的新視角粘室。在靈活掌握NLP的理解六層次之后，它幾乎可以用于生活中的各個層面卜范，比如在工作上如何和同事合作衔统，在生活中如...
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《管理的常識》——領導
領導的理解 領導是指影響別人，以達到群體目標的過程。領導者就是負有指導锦爵、協(xié)調群體活動的責任人舱殿。 影響力由兩部分構成：①權力 ②個人魅力 權力 從五個角度來體現(xiàn)1.法定權：管理...
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《管理的常識》——激勵
什么是激勵 一個故事，老夫婦如何趕走吵鬧孩童险掀，通過支付他們薪酬沪袭。讓他們的游戲變成工作，再降薪樟氢。這就是激勵的兩個角度：①激勵一定是想辦法把工作變成游戲冈绊；②激勵永遠是站在對方的角...
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6 核心游戲玩法和核心游戲機制
游戲的所有游戲機制應呈現(xiàn)出層級結構（擁有不同的重要性） 一款游戲中，所有游戲機制的重要性是不同的潦牛。 玩家在分析玩法時眶掌，潛意識期望看到游戲機制間存在的層級結構，這些層級結構是基...
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產(chǎn)品筆試題—產(chǎn)品分析思路產(chǎn)品新人請給與指導意見畏线。 思路：APP用途→基于用途的用戶→用戶需求→APP現(xiàn)狀描述→建議 分析：攜程APP APP用途：旅游、預定交通票良价、預訂酒店寝殴、預訂景點門票 基于以上用...
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用戶體驗五要素干貨總結1.用戶體驗為什么重要 ---從產(chǎn)品設計到用戶體驗設計 使用第一：外形首要服從于“用戶自身的心理感受和行為”，而非“功能” ---用戶體驗就是商機 提高：“客戶忠誠度”明垢、轉化...
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PMF不是應該依靠MVP來證明嗎蚣常？
什么是PMF？什么是MVP痊银？
一抵蚊、什么是PMF？ PMF指的是產(chǎn)品與市場匹配的產(chǎn)品 如何判斷PMF的臨界點溯革？ 1贞绳、留存：30%的新用戶次日留存 2、新增用戶DAU：大于100 3致稀、用戶數(shù)：10萬用戶數(shù) D...
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有什么看穿別人心理的小技巧?
1.早上接二連三打哈欠的人冈闭，不是睡得晚，就是昨晚運動量太大抖单。 2.一個追你很久的人萎攒，突然不聯(lián)系你了遇八，要么是手機沒電了，要么是追不動了耍休。 3.一見面對方就不敢看你刃永，要么是喜歡你...
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產(chǎn)品經(jīng)理需要什么特質
對產(chǎn)品的熱情：對優(yōu)秀產(chǎn)品的熱愛與尊重。 用戶立場：必須融入目標市場羊精。 智力：洞察力斯够、判斷力以及敏銳的頭腦。 職業(yè)操守：關注园匹，責任感以及愿意付出的熱情雳刺。 正直：不具備實權，需要...
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2021找工作給你10個忠實建議裸违，不管體制內還是職場內都可以了解：1、如果說公司發(fā)展前景好本昏，職場空間大供汛，多數(shù)屬于創(chuàng)業(yè)公司。 2涌穆、美化優(yōu)化自己的簡歷怔昨，盡量寫的豐富詳細，注意不要天花亂墜的寫宿稀，實事求是中加入你對自身及工作的見解趁舀。 3、如果別人愿...
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Recruiter的必備技能入職獵頭行業(yè)一年祝沸，前幾天給老板一封郵件總結了過去一年的成績矮烹，順帶提了下加薪的想法，暫且不說這個想法能不能變成現(xiàn)實罩锐，最重要的是在總結過程中較為深刻地去思考了自己的一些收獲奉狈，但是...
