首先是關(guān)于組織架構(gòu)朴艰,從人力資源管理的角度來說敌完,一個(gè)組織最基本也是最核心的就是他的組織架構(gòu)膳音,組織架構(gòu)是一個(gè)組織業(yè)務(wù)菠齿、管理舞肆、用人模式和文化的承載碱屁,簡單來說組織架構(gòu)就是農(nóng)田規(guī)劃刁绒,有...
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首先是關(guān)于組織架構(gòu)朴艰,從人力資源管理的角度來說敌完,一個(gè)組織最基本也是最核心的就是他的組織架構(gòu)膳音,組織架構(gòu)是一個(gè)組織業(yè)務(wù)菠齿、管理舞肆、用人模式和文化的承載碱屁,簡單來說組織架構(gòu)就是農(nóng)田規(guī)劃刁绒,有...