焦慮與進(jìn)取，都會(huì)讓人忙碌垂睬，兩者之間有什么不同字管？ 打工到了某種境界，就是能從老板那里得到兩樣?xùn)|西：投入和耐心。 老板為什么肯給你額外投入資源妹笆，而不給別人块请？老板為什么單單對(duì)你有耐...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河南
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明確主題楼熄，解決內(nèi)心焦慮
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2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)判斷你是否值得培訓(xùn)
醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)的基本假設(shè)是什么？從我知道的情況來(lái)看拳缠，提煉出兩個(gè)假設(shè)： 1）學(xué)員需要更多墩新，比如知識(shí)，技能窟坐，練習(xí) 2）學(xué)員需要糾正海渊，比如觀念，做法哲鸳，態(tài)度 我們也是這么要求培訓(xùn)老師的...
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不要迷戀自己的表達(dá)
這位高管在員工大會(huì)上講得頭頭是道臣疑，聽眾也頻頻頷首，時(shí)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲徙菠，講者于是愈發(fā)的躊躇滿志…… 在一陣長(zhǎng)時(shí)間的掌聲中走下臺(tái)來(lái)讯沈，在眾人崇拜的目光中回到自己的座位，在他落座...
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KPI是銷售經(jīng)理的全部嗎
銷售管理婿奔，在于調(diào)整團(tuán)隊(duì)注意力結(jié)構(gòu) 管理者的差別在于分清大缺狠、小事。都說(shuō)管理無(wú)小事萍摊。實(shí)際上是說(shuō)挤茄，有些東西看似小事，實(shí)則很大记餐；看似大事驮樊，反而可以風(fēng)輕云淡。何以見得片酝？ 公司里排名第一...
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當(dāng)你上了高鐵時(shí)囚衔，發(fā)現(xiàn)自己的座位被一位買了無(wú)座票的孕婦占了，你會(huì)怎么做雕沿？
這是權(quán)利和道德的關(guān)系练湿。 上車后看見自己的座位被占，首先要主張自己的權(quán)利审轮。清楚明白肥哎，這是基本的，與好心無(wú)關(guān)疾渣。 如果在這個(gè)過(guò)程中有人運(yùn)用道德指責(zé)我篡诽，我不會(huì)接受。連基本權(quán)利都不能保...
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面對(duì)95后榴捡，你管理中會(huì)提要求嗎
不會(huì)提要求的管理者杈女，你就是團(tuán)隊(duì)的阻力 提要求，似乎任何一個(gè)管理者都會(huì)，果真如此达椰，管理者的含金量是什么翰蠢？那還如何差異化管理者不同水平？提要求啰劲，當(dāng)然不是所有管理者都會(huì)的梁沧。 有兩個(gè)...
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如何做個(gè)有底氣的人
一個(gè)人獲得底氣，需要管理好身體里的三個(gè)自動(dòng)小程序蝇裤，它們是按照順序排列的： 第一廷支，安全出口 安全是每個(gè)人隱藏的程序，用于保護(hù)自己的安全猖辫，這是自動(dòng)開啟的酥泞，屬于本能范疇。但是啃憎，安全...
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你是有目標(biāo)的活芝囤，還是為了活著填滿時(shí)間做事
三個(gè)月的時(shí)間是長(zhǎng)還是短。 你會(huì)覺得長(zhǎng)嗎辛萍？當(dāng)我從第一天決定要寫文章這個(gè)事情開始悯姊，我就默默在我的日歷上3個(gè)月后的日子做了個(gè)標(biāo)記，寫了一句話：最低輸出10000字贩毕。3個(gè)月100天悯许，...