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  • 學習摩托的心智成長體驗2020-11-20

    關于摩托車的學習體驗,考完理論課就進入了摩托車的實操課程體驗。我遇到了三個階段唱星,好奇期调俘、停滯期消痛、持續(xù)停滯中的外因影響期挡闰、內(nèi)在成長期头岔。 第一次練習的時候寥院,我的內(nèi)心是充滿期待的劲赠,...

  • 如果不能前行就把當前的事情做好

    想要更加往前,內(nèi)心深處的火苗涌動

  • 為你的成功找匹馬騎 2020-09-24

    唯一有把握獲得成功的方法是秸谢,為你自己找匹馬騎凛澎。 你內(nèi)心可能很難接受這一點,但人生的成功更多是要靠別人為你做些什么估蹄,而不是你能為自己做些什么塑煎。別問自己能為公司做什么,要問公司能...

  • 關于歸屬感

    歸屬感臭蚁,說白了就是一種安心感最铁。是一種被承認讯赏、被接納,心里感到安定冷尉、寧靜的感覺漱挎。 在一個環(huán)境里,可以收獲群體的認同和支持雀哨,可以自然而然地去冒險而不怕失敗磕谅,睡著的時候不會驚醒,醒...

  • 成長不得不走的彎路

    張愛玲在《不得不走的彎路》中寫道:在青春的路口震束,曾經(jīng)有那么一條小路若隱若現(xiàn)怜庸,召喚著我,母親攔著我說垢村,那條路走不得割疾,我不信。上路后嘉栓,我發(fā)現(xiàn)母親沒有騙我宏榕,那的確是條彎路,我碰壁侵佃,...

  • 如何把一件簡單的事情做好

    這篇文章沒有什么高能麻昼,只是一些簡單的思考。當你的職業(yè)剛剛起步馋辈,可能還在處理基礎工作的時候抚芦,如何把一件“看似”“簡單”的事情做好? 首先迈螟,先理解什么叫簡單的事情叉抡?其實在我眼里,...

  • 裝修如何選工長答毫?

    捷徑方法 這是最好的方法褥民,所以一定要注意到!O绰А消返!找工長的過程就是找個正在施工的小區(qū),一家一家的看耘拇,找到一家質(zhì)量最好的撵颊,向工人要工長電話,再見面聊惫叛。另外倡勇,工人非常歡迎業(yè)主看工地...

  • 如何客觀地自我評價

    我分享下我的感受和想法,無論是職業(yè)成長還是自我的破殼而出都是很艱難和痛苦的過程挣棕,你不是一個人译隘,每個人在不同的階段都會有不同的功課去完成亲桥,只是大家都在各自的痛苦中,有些人表達過...

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    《你為什么總焦慮》第二拆之感知行為療法

    姓名 楊紅燕 學號 435 輔導導師 劉昭君 便簽:第12拆 R《你為什么總焦慮》第124頁 完美主義者對于一切未知有著焦慮固耘,所以他們經(jīng)常要考慮很多事情后才會決定一件事情题篷,這...

  • 創(chuàng)業(yè)路上,有堅定支持的厅目,有潑冷水的番枚,有不知可否的。
    不管別人給什么建議损敷,都要通過自己的思考來覺得實際行動是否需要調(diào)整葫笼。
    別人的建議只是建議,自己做的事情拗馒,自己才最清楚
    I believe路星,我相信我總是我,我相信明天

  • 踏實地活著

    踏實地活著洋丐,保護自己愛的人。 接受被拒絕挥等、被傷害友绝,接受自己的不完美,接受自己做不到肝劲。 有目標和理想迁客,不輕易放棄,一個追夢的人仍然可以腳踏實地辞槐,更勇敢掷漱、更堅強、更能忍耐催蝗、更可以堅持切威。

  • 不要一個人吃飯

    每個人的工作都需要和很多人合作育特,我是一個經(jīng)常由于工作忘記吃飯的人丙号,我要優(yōu)先約飯,然后才是喝咖啡:)

  • 耐心是良好的品質(zhì)

    有耐心缰冤,能獨處犬缨,并基于長期思考做判斷,而不為短期因素所干擾棉浸,耐心地等待你設想和努力的事情逐步發(fā)生

  • 成長型組織自下而上的個人迷郑、團隊枝恋、組織的三個層面的依次成長遞進

    學習型組織風靡全球近二十年创倔,而組織績效并沒有因該理論的倡導和實踐而有顛覆性的突破。在多年的實踐探索中焚碌,我們發(fā)現(xiàn)了突破該理論和提出成長型組織的三個關鍵路徑: 一是個人和組織的成...

  • 如何看待晉升與成長畦攘?

    - 關注的不是晉升的結果,而是驗證自己成長的結果十电,過去一年到底有沒有進步知押,還欠缺什么東西,接下來開展工作就會有方向有重點有意識鹃骂。 - 你就是你台盯,你是好是壞,都是要自我認可畏线,關...

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