07 不論是通過線上還是線下方式,在收集到符合要求的卡片分類樣本后,就可以開始進(jìn)行信息的整理分析了陪白。 首先我們獲取了一張?jiān)紨?shù)據(jù)圖表: 其中CardName縱列是原始卡片痴昧,每...
07 不論是通過線上還是線下方式,在收集到符合要求的卡片分類樣本后,就可以開始進(jìn)行信息的整理分析了陪白。 首先我們獲取了一張?jiān)紨?shù)據(jù)圖表: 其中CardName縱列是原始卡片痴昧,每...
人生需要三個(gè)階段 1. 依賴期: 大學(xué)畢業(yè)前我們一般都依靠父母生活 2.獨(dú)立期: 大學(xué)畢業(yè)后自己賺錢袱贮,一切都依靠自己 3 . 互賴期:大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),利用對(duì)方的優(yōu)點(diǎn) 從依賴期到...
接近年底体啰,我們回顧一年的目標(biāo)達(dá)成攒巍,發(fā)現(xiàn)很多沒有達(dá)成,是因?yàn)檫^去的思維方式或者是習(xí)慣都沒有改變荒勇,我們往往是改變成功的經(jīng)驗(yàn)少柒莉,改變失敗的經(jīng)驗(yàn)很多,為什么改變這么難沽翔? 在...
a.前進(jìn)之前先回顧品姓。 b.把你的問題看作一部機(jī)器產(chǎn)生的一系列結(jié)果寝并。 c.謹(jǐn)記實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),通常有很多途徑 d.把你的方案設(shè)想成為一個(gè)電影劇本腹备,然后循序漸進(jìn)的思考衬潦,由誰來做什么...
a.先把問題是什么先弄明白再?zèng)Q定怎么做植酥,一瞬間就確定一個(gè)嚴(yán)峻的問題镀岛,并提出解決方案,這是一種常見的錯(cuò)誤戰(zhàn)略思考友驮,既需要診斷漂羊,也需要規(guī)劃一次良好的診斷,通常需要15到60分鐘卸留,...
a.把令人痛苦的問題視為考驗(yàn)?zāi)愕臐撛跈C(jī)會(huì),盡管你一開始不這么覺得耻瑟,但遇到的每個(gè)問題都是一個(gè)機(jī)會(huì)旨指,因此,你必須把問題擺上桌面喳整。大多數(shù)人不喜歡這么做谆构。尤其是當(dāng)問題會(huì)暴露他們和他們...
第一有明確的目標(biāo) a.排列優(yōu)先順序。盡管你幾乎可以得到你想要的任何東西算柳,但是不可能得到你想要的所有東西。不要害怕姓言,為了更好的東西而放棄好東西瞬项,試圖同時(shí)追求太多目標(biāo),最終...
看《返老還童》 這部電影記得是剛畢業(yè)時(shí)看過何荚,看完后沒有任何感覺囱淋,不知道是自己閱歷太少還是什么原因 昨天又看了一遍,感觸頗深餐塘,這里不糾結(jié)劇情是否合理妥衣,只是簡(jiǎn)單分享個(gè)...
2012年1月19日柯達(dá)公司正式向美國(guó)政府申請(qǐng)破產(chǎn) 十幾年前每家每戶的鏡框里艺挪,玻璃板下面壓的,相冊(cè)里的相片使用的柯達(dá)的膠片兵扬。但沒想到數(shù)字時(shí)代來臨麻裳,它倒下了,更可笑的是數(shù)碼攝影...
馬克·扎克伯格說器钟,每個(gè)系統(tǒng)都不完美津坑,都會(huì)有缺陷,“與其批評(píng)所有這些缺陷傲霸,倒不如努力打造一個(gè)框架(解決問題)來的更加實(shí)際疆瑰。指出缺陷并沒有錯(cuò),但不能因此否定系統(tǒng)狞谱,不僅僅是F...
說服別人的一個(gè)最好方法是用你的耳朵——聽聽他們?cè)谥v什么 四種傾聽技巧: 1. 詢問模式 為了鼓勵(lì)對(duì)方說出想法乃摹,最簡(jiǎn)單直接的方法是鼓勵(lì)對(duì)方開口表達(dá),常見的鼓勵(lì)性話語...
一個(gè)人的成功并不是偶然的跟衅,時(shí)機(jī)固然重要孵睬,但人的內(nèi)在品質(zhì)更重要 伯克希爾巴菲特的合作伙伴查理芒格有一次坐飛機(jī),別人問他伶跷,你有自己的私人飛機(jī)為什么還要做商用客機(jī)掰读,豈不是浪費(fèi)時(shí)間....
1. 生活中你假裝不知道的是什么? 2. 答案在行動(dòng)中 3.你所有的問題叭莫,你都是參與者 4. 承諾 蹈集,貢獻(xiàn),表里一致雇初,負(fù)責(zé)人 5. 你是滿足的拢肆,對(duì)方也是滿足的,這時(shí)的幫助才是...
有人曾今問巴菲特的合作伙伴鄙才,伯克希爾公司最大的股東查理芒格一個(gè)問題,找到一個(gè)好伴侶的方法是什么促绵?查理給出了一個(gè)答案是攒庵,你首先必須值得擁有好伴侶嘴纺,為什么,因?yàn)楹玫呐渑级?..
上周公司請(qǐng)來了老師進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)浓冒,這里進(jìn)行下總結(jié)栽渴,也和大家分享一下。 1. 改變的3大范疇: 若想改變裆蒸,首先要改變的是心態(tài)熔萧,心態(tài)會(huì)影響狀態(tài),狀態(tài)影響行為僚祷。 舉例: ...
上周公司內(nèi)部請(qǐng)來了老師進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)佛致,這里進(jìn)行下總結(jié),也和大家分享一下辙谜。 改變的3大范疇