勵(lì)機(jī)制是指通過(guò)特定的方法與管理體系肺魁，將員工對(duì)組織及工作的承諾最大化的過(guò)程渺蒿。 建立激勵(lì)機(jī)制的必要性 人力資源是第一資源，知識(shí)資本成為中小企業(yè)創(chuàng)造效益的推動(dòng)力值纱。尤其在當(dāng)今社會(huì)鳞贷，離...
發(fā)簡(jiǎn)信
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企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
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【思維模型1】激勵(lì)機(jī)制，想要什么就獎(jiǎng)勵(lì)什么计雌，不想要什么一定要避免形成獎(jiǎng)勵(lì)
第11講悄晃，人類(lèi)誤判心理學(xué)P464-469 最開(kāi)始想組建這樣的思維模型的時(shí)候玫霎，我意味是要研讀心理學(xué)著作才可以的凿滤。但是看了查理的言論，發(fā)現(xiàn)他竟然是反對(duì)很多學(xué)院派的心理學(xué)著作的庶近，這...
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誠(chéng)實(shí)守信
如今在這個(gè)利欲熏心的世界中央翁脆，誠(chéng)實(shí)守信到底會(huì)值多少錢(qián)呢？無(wú)價(jià)之寶鼻种，我想應(yīng)該沒(méi)有多少人會(huì)大義凜然的說(shuō)出這個(gè)令人啼笑皆非的答案反番。 以前如果夸一個(gè)人善良，誠(chéng)實(shí)，守信罢缸，真誠(chéng)篙贸，就總覺(jué)得...
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誠(chéng)實(shí)
誠(chéng)實(shí)是每個(gè)人從小就被教育，要求必須要學(xué)習(xí)的美德愿险。誠(chéng)實(shí)也就是通常意義上的不說(shuō)謊話颇蜡，小孩子通常都會(huì)很誠(chéng)實(shí)，不會(huì)說(shuō)謊話的辆亏，每個(gè)人也都在努力做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人澡匪。 大人們會(huì)跟自己的孩子...
