I：重述原文 授權(quán)是提高效率或效能的秘訣之一，可惜一般人多吝于授權(quán)疲扎，總覺得不如靠自己更省時省事维费。其實(shí)杈女，如果管理者進(jìn)行有效的授權(quán)，產(chǎn)能能夠得到極大的提高。 責(zé)任型授權(quán)就是一...
發(fā)簡信
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林魁+張臻凱班+第3周第1次作業(yè) -
劉莎莎+張臻凱班+第二周第二次作業(yè)-shashawawa
【二階段·片斷二】 選自《真實(shí)的幸福》P100-101 R·閱讀原文片段 現(xiàn)在已經(jīng)有很好的方法來培養(yǎng)樂觀情緒趋距，這個方法就是指認(rèn)出自己的悲觀想法，并且反駁它越除。 下面教你如何反駁...
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王小嬌+楊守平班+第1周第1次作業(yè)+20170522
R·閱讀原文片段 非暴力溝通強(qiáng)調(diào)节腐，感受的根源在于我們自身外盯。我們的需要和期待，以及對他人言行的看法翼雀，導(dǎo)致了我們的感受饱苟。 聽到不中聽的話時，我們有四種選擇狼渊。 第一種是認(rèn)為自己犯了...
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讓惱人的選擇見鬼去吧箱熬！當(dāng)我們意識到我們現(xiàn)如今的生活都是自己的選擇后， 是否會想：世界之大狈邑，千姿百態(tài)城须，為何有人選擇這樣，有人選擇那樣官地？ 我明明厭惡死買菜洗菜切菜燒飯了，可是一家人等我開桌烙懦！我為什么要...
