方法論 陳欣祺：把碎片化時(shí)間當(dāng)做大腦切換的機(jī)會(huì)。不是一定要把碎片化時(shí)間充分利用在主動(dòng)學(xué)習(xí)上帅刀，讓大腦有效的休息才能提高學(xué)習(xí)效率供鸠，所以干脆讓碎片時(shí)間變成切換大腦模塊的時(shí)間幌蚊。打打電...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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如何利用碎片化學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)效率 -
我不忙骇钦，我只是時(shí)間不夠
要事第一：把時(shí)間盡量?jī)?yōu)先花在第二象限--重要不緊急 干掉一切“不重要韧涨，也不緊急的事劲室，拒絕大部分”緊急慷彤，但不重要“的事娄蔼，直到小于15%，這樣你就可以把65%-80%的時(shí)間花在”...
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你就差 多想一步工作生活中“多想一步”或者“多想一點(diǎn)點(diǎn)”底哗，在許多人眼里看起來(lái)似乎沒(méi)有什么了不起岁诉，或者沒(méi)有太大的用處，那么就讓我來(lái)給你說(shuō)說(shuō)它巨大的好處跋选。 “多想一步”的人確實(shí)每次看起來(lái)都和同時(shí)...
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出售你的價(jià)格標(biāo)價(jià)是多少涕癣？？
自己的價(jià)格前标？ 是你付出的時(shí)間成本嗎坠韩？ 有的人八個(gè)小時(shí)做的工作，其他人甚至兩個(gè)小時(shí)就可以炼列，那么付出八個(gè)小時(shí)的人就越值錢(qián)嗎只搁？ 是你的能力更強(qiáng)，技術(shù)更熟練俭尖，價(jià)格就越高嗎氢惋？ 流水線(xiàn)上...
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降一半工資，委以重任稽犁，你干嗎
老王是一家成熟企業(yè)的骨干員工明肮。有一天老板找他：老王，最近公司面臨重大轉(zhuǎn)型缭付，我在思考一個(gè)新的方向，很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)循未。你覺(jué)得如果我們這么做陷猫，這么做，可行嗎的妖？ 老板找他商量公司轉(zhuǎn)型...
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哪有什么一分錢(qián)一分貨
概念：定倍率定倍率是商品的零售價(jià)除以成本價(jià)的那個(gè)倍數(shù)绣檬。100塊錢(qián)的東西，賣(mài)500塊嫂粟，定倍率就是5倍娇未。鞋服行業(yè)：一般是5-10倍⌒呛纾化妝品行業(yè)：一般20-50倍零抬。 案列 買(mǎi)國(guó)際品...
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經(jīng)歷多了镊讼，看的多了，人就成熟了
你知道HR面試平夜，到底面的是什么嗎蝶棋？
文/林小白 之前寫(xiě)了數(shù)篇文章，和大家分享了做簡(jiǎn)歷的一些取勝技巧忽妒。但有道才有術(shù)玩裙，那些技巧實(shí)際上都是圍著一個(gè)中心在轉(zhuǎn)的，就是你要應(yīng)聘的崗位到底需要的是怎樣一個(gè)人段直，也就是強(qiáng)調(diào)個(gè)人能...
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多年 之后吃溅，發(fā)現(xiàn)，只有改變自己鸯檬，才有明天
可以指點(diǎn)决侈，但你沒(méi)資格指指點(diǎn)點(diǎn)
01 去年考完研，閑來(lái)無(wú)事京闰，追了好幾部劇颜及，其中一部是《歡樂(lè)頌》。 我個(gè)人非常喜歡這部電視蹂楣，網(wǎng)上也好評(píng)如潮俏站。 當(dāng)然，我也看到了很多批評(píng)痊土，但除了找到幾處穿幫鏡頭以外肄扎，其他更多的批...
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出售自己時(shí)間的3條鐵律，一不小心就入坑1.關(guān)于時(shí)間的認(rèn)識(shí)時(shí)間之所以“寶貴”是因?yàn)闀r(shí)間是一種不僅稀缺而且不可再生的資源赁酝。時(shí)間對(duì)于我們每個(gè)人都是公平的犯祠，沒(méi)有誰(shuí)多一分少一秒。時(shí)間作為一種稀有資源我們每天都在進(jìn)行交易酌呆，不...
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如何才能讓自己更值錢(qián)衡载？1.如何讓自己更加值錢(qián) 這里討論的“時(shí)間價(jià)值”指的是“單位時(shí)間的售價(jià)”。 比如上班族朝九晚五8小時(shí)工作制隙袁，或者其它打工類(lèi)型痰娱，薪水是按天結(jié)算或是小時(shí)結(jié)算。這其中的關(guān)鍵是“薪水的...
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人人都有至少一次機(jī)會(huì)--財(cái)富自由我們要的自由菩收，最根本不是財(cái)富梨睁，財(cái)富只是工具，我們要的自由娜饵，本質(zhì)是時(shí)間的自主權(quán)坡贺。 定義:所謂的個(gè)人財(cái)富自由，指的是某個(gè)人再也不用為了滿(mǎn)足生活必需而出售自己的時(shí)間了。 我們每個(gè)人...