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一．前言 很多同學問我學習日語的方法抑月，那么我現(xiàn)在就歸類整理，并介紹一下我總結的學習日語的4步曲舆蝴，并且本人自信谦絮，認真按照4部曲學習的同學快則5月，慢則1年层皱，都能夠從入門的菜鳥級...

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一旦抑郁诅岩，日常的療法是沒用的，有國外科學家通過實驗直接激活老鼠從前的快樂記憶带膜，強行讓它們快樂起來吩谦。 抑郁癥的一大后果，就是神經元再生的速度減慢膝藕。 可以這么理解式廷，大腦是需要新陳...

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目標：商務日語水平（能報價、能交流芭挽、能獨立使用日語工具查找資料） 時間：1-2年 達到日語商務水平 第一個小目標：一周內搞定50音圖 學習思路：對比BEC滑废，從例句、數(shù)字袜爪、特定...

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198） 牢記80/20法則同蜻，并知道20這部分的要點秧荆。 199） 區(qū)分重要和不重要的事情，優(yōu)先處理重要的事情埃仪。 199a 別做完美主義者，因為他們通成略撸花費太多時間在細枝末節(jié)上...

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190） 有效決策卵蛉，認識到如何應對未知是一種能力颁股。 191） 認識到你的目標是找到最佳方案，而做到這點的幾率很小傻丝，哪怕已經有了方案甘有，除非有其他靠譜人士對你進行測試，否則就不能...

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178） 理解四葉草的設計葡缰。找到兩或者三家亏掀、互相信任、責任交叉泛释，并且愿意彼此挑戰(zhàn)滤愕，相互監(jiān)督的責任方。如果你這么做怜校，這些人會為信仰而戰(zhàn)斗间影，思想開放，主張堅決茄茁。他們會與你溝通不同...

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175d 自上而下的層級數(shù)以及經理人與直接下屬的比例會限制一個高效組織的規(guī)模魂贬。 175e 組織越大，這些就越重要裙顽，1）管理方面的信息技術 2）跨部門溝通（后詳） 175f 不...

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174a 首先設計最佳工作流程付燥，把它草擬到組織圖里，想象一下各個部分如何相互作用愈犹，詳細說明每個崗位需要的特點键科，只有做到這些之后，選擇合適的職員參與這些工作甘萧。（基于職員的能力和...

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166） 設計體制萝嘁，達成目標 167） 記住，你所設計的體制或者系統(tǒng)是要產生結果的扬卷。這個體制包含幾個不同的部分（職員牙言、其他資源以及他們之間互相作用的方式。） 167a 一個短...

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163） 客觀地看待事物怪得。 164） 先回顧咱枉，再繼續(xù)。繼續(xù)做下去之前徒恋，花點時間思考體制是如何運行的蚕断。診斷哪些做得好、哪些做得不好入挣，你才能明白體制的運行方式以及如果改進亿乳。那些只...