組織績效提升踐行者寧

上一篇我們說心理定位決定了我們在組織中在關(guān)系和態(tài)度以及相處模式。來源于我們在心理定位中認為我自己是不是好的（+）温鸽，你是不是好的（＋）鞠鲜，他們是不是好的（＋）户辫。也有人只喜歡叫它行...