上一篇我們說(shuō)心理定位決定了我們?cè)诮M織中在關(guān)系和態(tài)度以及相處模式。來(lái)源于我們?cè)谛睦矶ㄎ恢姓J(rèn)為我自己是不是好的（+），你是不是好的（＋），他們是不是好的（＋）。也有人只喜歡叫它行...
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高績(jī)效組織-管理者的他人驅(qū)動(dòng)之復(fù)雜（二）
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高績(jī)效組織-管理者的他人驅(qū)動(dòng)之復(fù)雜（二）
上一篇我們說(shuō)心理定位決定了我們?cè)诮M織中在關(guān)系和態(tài)度以及相處模式钮蛛。來(lái)源于我們?cè)谛睦矶ㄎ恢姓J(rèn)為我自己是不是好的（+），你是不是好的（＋），他們是不是好的（＋）烤惊。也有人只喜歡叫它行...
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高績(jī)效組織打造踐行者柒室，曾在國(guó)企、私企任過(guò)職逗宜，創(chuàng)過(guò)業(yè)雄右。在組織管理中從文化、戰(zhàn)略至品宣纺讲、銷售擂仍，從思維至工具，都有自己的踐行熬甚、思考逢渔、心得。讀萬(wàn)卷書(shū)则涯、行萬(wàn)里路复局，實(shí)踐是最有效的路徑。聯(lián)系作者本人：wechat：ixiaomutou粟判，不閑聊亿昏，只踐行。
