@用戶行為分析 新領(lǐng)域哪去找靠譜數(shù)據(jù)趣苏,就算有搞乏,能正確解讀嗎?有些東西是量化不了的份乒,這個(gè)時(shí)候相信人才靠譜管呵,多嘗試才是正確路徑兴垦,指望理性一部分析到位是根本不可能的
和頂頭上司撕逼是怎樣一種體驗(yàn)日矫!很多年前,我讀金庸的《笑傲江湖》枢里,對(duì)華山派劍氣之爭(zhēng)嗤之以鼻孽鸡,覺(jué)得華山派都是SB蹂午,原本在五岳劍派隱隱實(shí)力第一,卻因?yàn)槔砟顩_突火并到就剩小貓三兩只彬碱。我入職新公司已經(jīng)一個(gè)多月画侣,職位...